目前，由於首屆參政內閣女長官們積極開發性別認知政策，而且相互配合默契，倍受人們的關注。
幾位婦女部長的這種舉動首先是從法務部部長康錦實開始的。康部長在就任第二天，即2月28日就表示“法務部在提高‘少數人集團’的人權方面也應該積極努力”，並表示“爲此，我們首先會積極去廢除戶主制”。
雖然在這之前婦女部曾極力強調廢除戶主制的合理性，但由於對《民法》及《戶籍法》等相關法案的修改是法務部等其他部門的事，所以只好一忍再忍。此次康部長做出這種表態，婦女部理所當然是要舉雙手表示歡迎了。
婦女部長官池銀姬對此表示贊同，她說“我們會在短時間內拿出‘推進廢除戶主制、替代目前的戶籍’的方案”。
25日，保建福利部長官金花中在國務會議上提議“我們要將福利部所負責的出生及保育業務轉交給婦女部”，並得到了盧武鉉總統的支援。
如此一來，從婦女部成立當時就成爲最大宿願的出生及保育業務的移交終於能夠全面推進了。
池長官表示“平時4位婦女長官就頗有交情，而且已經達成了對女性問題的共識，因此可以脫離部門利己主義而進行業務協助”，她還表示“以後將加強婦女長官之間的合作，去貫徹女性觀點的政策”。
婦女部的有位職員說“我連想都沒想到福利部會先提議“，她還稱“她的提議打破了傳統，頗具改革性質，所以對金長官不得不刮目相看”。
而環境部長官韓明淑正積極改革爲女性考慮的組織文化，不愧是當過婦女部長官的人。
26日，環境部在提供34個工作環境革新課題時將“提高辦公室女職員的作用”放在了第一位。
韓長官認爲女職員做沏咖啡等雜務的原因是因爲沒有固定業務，所以決定向女職員給予“一般業務”，“單純預算執行業務”等固定業務，而且如果能力突出，則給予特殊晉升、實行成果獎金等激勵政策。
女性官員們的這些舉動得到了婦女界強有力的支援。20日，國內兩大婦女團體 – “韓國婦女團體聯合”與“韓國婦女團體協定會”在漢城瑞草區盤浦洞Palace飯店召開了對4名婦女長官的共同慶祝宴，還決心要給她們一如既往的支援。
鄭星姬 shchung@donga.com
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