目前﹐我在海外興辦自己的企業.聽說﹐在韓國有些人認為由于韓國公務員不足﹐因此不應該裁減公務員.我在國內時﹐由于失去工作﹐曾有一段時間從事公共勞動事業.當時我在洞事務所幫助公務員辦事.我覺得我國的公務員嚴重缺乏創新意識﹐工作態度也十分懈怠.他們常說﹐對公務員最重要的是‘文件’.他們只知道‘文件’﹐而其他實際性的問題却不懂﹐也根本不願意去了解.白天泡在附近的咖啡廳或餐館打發時間﹐直到下班時間才回到辦公室.他們根本沒有把握業務內容﹐負責公務員動輒向我這一輔助人員詢問業務內容.我國公務員的辦公能力和速度遠遠低于一般人﹐工作效率也很差﹐而他們卻說缺公務員﹐簡直不成話.
李元川(音譯)/泰國 曼谷
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