우기홍 대한항공 사장, 노조 만나 고용 우려 해소… “아시아나 통합은 일자리 지키기 위한 것”

대한항공 노사, 코로나19 위기 극복 협력 선언
우기홍 사장, 노조에 인수 관련 협조 구해
“고용안정 최우선 목표로 새로운 도약 협력”

아시아나항공 인수를 추진하는 대한항공이 직원들의 우려를 해소하기 위해 내부 소통 강화에 나섰다. 우기홍 대한항공 사장이 직접 노동조합과 만나 관련 현안을 설명하고 협조를 구했다.

대한항공은 우기홍 사장이 9일 최대영 일반노조위원장과 최현 조종사노조위원장을 각각 만나 간담회를 열었다고 밝혔다. 아시아나항공 인수 관련 진행 과정에 대한 이해를 구하고 상생하는 노사 관계 구축을 위해 발전적인 노력을 이어가기로 했다고 전했다.

우기홍 사장은 “대한항공의 아시아나항공 인수는 항공사 생존을 넘어 산업 생존과 일자리를 지키기 위한 것”이라며 “신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 사태로 어려운 경영환경이지만 구성원 일자리를 최우선 가치로 두고 통합 작업을 완수하겠다”고 말했다. 특히 이번 노조와 만남에서 우 사장은 인위적인 구조조정이 없을 것이라고 재차 강조한 것으로 알려졌다.

이날 대한항공 노사는 상호 신뢰를 바탕으로 위기 상황을 극복하는데 뜻을 함께 하기로 했다고 발표했다. 노사간 소통과 신뢰가 가장 중요하다는 점을 서로 인식하고 고용 안정을 최우선 목표로 새로운 도약과 발전을 위한 협력을 이어가기로 했다. 모든 임직원 역량을 모아 소비자들로부터 신뢰를 쌓고 조속히 경영정상화를 이뤄 국민들에게 사랑받는 기업으로 거듭날 것을 함께 약속했다.

대한항공 관계자는 “발전적이고 상생하는 노사 관계 구축을 위해 지속적인 노력을 기울여 나갈 계획”이라며 “노사가 힘을 합쳐 코로나19 위기를 극복하는데 만전을 기하면서 포스트 코로나 시대 글로벌 항공사 재도약을 준비할 것”이라고 말했다.

동아닷컴 김민범 기자 mbkim@donga.com