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김남경 총장 “농업생명분야에 ICT 융합… 지역 연계형 특성화大로 탈바꿈해야”

입력 | 2019-04-02 03:00:00

김남경 경남과학기술대 총장이 말하는 특성화 전략




김남경 경남과기대 총장은 “농업 하면 경남과기대가 떠오를 수 있도록 특성화를 이뤄내 지역 산업에 핵심적인 역할을 할 수 있는 인재를 배출하는 게 목표”라고 강조했다. 경남과기대 제공

《경남과학기술대는 경남 진주에 있는 입학정원 1200명 규모의 4년제 국립대다. 1910년에 개교한 이 학교는 여느 지역 대학처럼 학령인구 급감과수도권 집중, 재정적인 어려움에 직면했다. 하지만 경남과기대는 이런 추세에 적극적으로 대응하고 있다. 저출산으로 많은 지역이 소멸 위험에 처해 있는 상황에서 경남과기대의 생존과 발전은 비슷한 처지에 있는 대학과 지역에 많은 시사점을 줄 수 있다고 교육계는 보고 있다. 지난달 28일경남과기대에서 김남경 총장(64)을 만나 특성화 중심의 학교 발전 전략을들어봤다.》

―서부 경남의 국립대인 경남과기대에 주어진 책무와 역할은 무엇인가?

“대학다운 대학으로 발전해 지역 발전의 중심에 서는 것이다. 우리 대학은 지역과 함께하는 대학이라 자부한다. 신입생 중 경남 학생 비중이 71.9%나 된다. 구체적으로 농업이 중심이 된 서부 경남의 발전에 필요한 인력을 양성하는 것이 목표다. 이를 실현하려면 지역사회 및 산업과 연계된 특성화된 대학으로 탈바꿈해야 한다. 그래서 국립대에 주어진 대학의 공공성 강화와 대학의 자율성 확대, 교육의 질을 높이는 데 본보기가 돼야 한다.”

―특성화에 대한 구체적인 방안은…?

“2021년에 신설 예정인 ‘스마트생명기술융합’ 단과대에 우리 대학의 비전이 있다. ‘스마트생명기술융합’ 단과대는 경남과기대의 바탕인 농업생명 분야에 정보통신기술(ICT) 융합 기술 분야와 6차 산업과 연계된 분야를 융·복합한 것이다. 이 단과대는 ‘300-30-3’을 표방한다. 300명의 학생을 30명의 특성화 전담 교수가 교육해 대학혁신지원사업 3년 체계를 완성하겠다는 의미다.”

―어떤 인재를 길러내려고 하나?

“무전공 입학, 자율정원, 기숙형 대학(RC) 운영체계에 더해 맞춤형 교육과정보다 향상된 창의설계융합과정(Inno-CoSEG) 프로그램으로 가르치면 현장에서 즉시 활동할 수 있는 학생들을 길러낼 수 있다. 경남과기대의 등록금은 국내 대학 중 가장 저렴하다. 연간 344만 원 정도다. 특성화 단과대가 교수 1인당 학생 수 10명이 되면 저렴한 비용으로 좋은 교육환경에서 공부하는 대학이 될 것이다. 혁신교육과 과감한 재정 투자를 하면 국립대 평균 등록금 환원율 310%를 500% 이상으로 올리는 것도 가능할 것이다.”

―무전공 입학, 자율정원, RC가 융합된 ‘스마트생명기술융합’ 대학 체계는 실현 가능성이 있나?

“무전공 입학과 RC는 국내 여러 대학에서 시도하고 있다. 그러나 자율정원제는 파격이고 이것을 합해 시행하는 것도 처음이다. 융합 학부라 할지라도 전공을 정할 때는 정원 제한이 있지만 우리 대학에서는 학생들의 선택을 존중해 정원 제한을 하지 않을 것이다. 무전공 입학생들은 1년 동안 진로 상담이나 소양 교육, 기초학습, 전공탐색 등을 통해 2학년 때 전공을 선택하기에 전공 만족도가 높을 것이다. 특성화 단과대학에 들어오는 학생들은 전원 기숙사에 입사해 ‘교양, 교과, 비교과’ 융합 교육을 집중적으로 받게 된다. 현재 비교과 영역은 창의, 융·복합 영역, 봉사 인성 및 글로벌 영역에서 총 80여 개 프로그램이 운영되고 있다.”

―특성화 단과대학을 통해 대학 혁신을 꾀하는 이유는 무엇이고, 이 전략이 대학 발전에 긍정적인 영향을 줄 것으로 보나?

“지역 국립대가 발전하기 위해서는 대학에 맞는 특화된 발전 전략이 필요하다. 농업생명·바이오 분야, 융합기술 분야에 자원을 집중하기 위해 5개 단과대학을 3개 단과대학과 1개의 특성화 대학으로 개편했다. 지난 3년 동안 198명의 입학정원을 줄였다. 이 과정에서 많은 것을 얻었다. 지난해 실시된 교육부 대학기본역량진단 평가를 발전의 계기로 삼기 위해 백서를 발행해 ‘대학의 문제점이 무엇인가’를 학내 구성원들이 공유했다. 교육혁신위원회를 구성해 제도, 조직, 시스템 혁신도 이끌어내고 있다. ‘스마트생명기술융합’ 대학 설립도 여기서 나왔다. 총장을 포함한 전 교직원이 2020년까지 심리상담사 1급 자격증 취득에 나선 것도 학생들이 제대로 성장할 수 있게 도와줘야 한다는 생각에서였다.”
 
진주=이종승 기자 urisesang@donga.com