펀드 판매 창구직원에게 반드시 물어봐야 하는 말
2월 22일 서울 중구 세종대로 삼성자산운용 본사에서 송충현 기자(왼쪽)가 좋은 펀드 고르는 법에 대한 설명을 듣고 있다. 김경제 기자 kjk5873@donga.com
하지만 제 ‘얇은 귀’가 걱정이었습니다. 평소 성격상 창구 직원이 추천하는 펀드를 아무 생각 없이 덜컥 가입할 게 불 보듯 뻔했습니다. 자산운용사와 증권사에서 일하는 형과 친구를 만나보기로 했습니다.
펀드의 종류와 특성은 인터넷을 잠시만 검색해도 쉽게 알 수 있습니다. 그대로만 된다면 누가 재테크로 돈을 잃겠습니까. 좋은 펀드를 고르기 위해선 금융회사가 가르쳐주지 않는, 하지만 사전에 꼭 알고는 있어야 하는 ‘팁’을 귀띔해 달라 했습니다.
그들이 가장 먼저 강조한 건 ‘좋은 창구 직원을 만나는 일’이었습니다. 펀드는 자산운용사에서 상품을 운용하고 은행, 증권사가 판매합니다. 판매사 창구 직원은 투자자에게 펀드의 종류를 제안하고 가입까지 안내하는 역할을 맡죠.
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추천하는 펀드에 대해 직원이 얼마만큼 알고 있는지는 어떻게 확인할까요.
펀드를 알아보러 왔다고 하면 창구 직원이 추천 펀드 목록을 보여줄 것입니다. 그때 이 펀드의 운용 매니저가 총 몇 번 바뀌었는지, 그리고 6개월 전과 1년 전의 수익률이 얼마였는지 물어보세요. 이를 모르고 있다면 펀드에 대한 공부가 부족하다는 의미겠지요.
증권사에 다니는 친구는 “매니저 변경이 적다는 건 그만큼 펀드 운용이 안정적이었다는 것을 의미한다. 매니저 변경 횟수는 펀드의 미래 수익률을 예측하는 데 중요한 요소이기 때문에 판매하는 사람이 꼭 알고 있어야 한다”고 강조했습니다.
과거 수익률도 중요합니다. 창구 직원이 추천하는 펀드는 대부분 현재 수익률이 괜찮은 상품입니다. 그러나 여태까지 수익률이 마이너스였다가 근래에 잠깐 수익률이 개선됐다면 이 수익률이 지속될 가능성이 낮다고 볼 수도 있습니다. 꾸준히 괜찮은 수익을 올린 펀드가 좋다는 말입니다.
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펀드 규모도 고려해야 합니다. 소규모 펀드는 자산의 구성이 다양하지 않아 분산투자가 어렵다는 단점이 있습니다. 또 1년이 지난 펀드 가운데 설정액이 50억 원 미만인 펀드는 자산운용사가 투자자 동의를 얻지 않고 강제 청산할 수 있다는 규정이 있기 때문에 본인이 원하지 않아도 투자를 그만두게 될 수도 있습니다.
송충현 기자 balgun@donga.com