새로운 기술로 새로운 세계를 열었다는 평가를 받는 기업 인텔은 사회 인식의 측면에서도 변화와 혁신이 필요함을 알고 실천해왔다. 창업 이후 40여 년 동안 기업의 발전은 사회발전과 함께 이루어져야 한다는 인식을 바탕으로 사회공헌활동을 확대해 왔다. 사회문제 해결은 정부기관, 사회단체, 기업 등의 협력을 통해서만 가능하다는 판단 아래 전 세계에 걸쳐 정부기관, 비영리단체와의 관계를 구축해왔다.
인텔은 창조적 사회를 만들기 위한 다양한 프로그램들을 운영 중이다. 더 나은 미래를 위해 가장 중요한 요소는 ‘인재양성’이라는 믿음을 갖고 있다. 현장에서 교육의 변화를 이끌어낼 교사를 양성하는 ‘인텔 초중등 교원 연수 프로그램’, 미래를 이끌 과학도의 발굴을 목적으로 한 ‘인텔 국제과학기술경진대회’, 초등학생의 환경과학 탐구능력 증진을 위한 전국환경독후감대회, 환경과학 캠프와 환경과학 해외견학 프로그램 및 정기 환경교육 프로그램으로 구성된 ‘e-Green 환경 지킴이’, 34개국 150여개 대학과 협력하는 ＇대학교육 프로그램＇ 등을 운영하고 있다.
환경친화적인 제품 개발과 환경교육 프로그램을 통해 아이들에게 환경의 중요성을 자연스럽게 인식시키는 일도 인텔이 추진하는 사회공헌활동의 한 부분이다.
전문적이고 지속적인 활동을 위해 사회공헌사업 전문팀이 전 세계적으로 구성되어 있다. ㈜인텔코리아도 비즈니스 및 기업PR팀과 별도로 사회공헌사업만을 기획하고 진행하는 팀을 갖고 있다. NGO 및 학술기관과 함께 지속적인 프로그램을 개발해 실행하고 있다. 직원들의 봉사시간을 근무시간으로 인정하고 직원들의 기부금만큼 추가로 기부하는 매칭그랜트(Matching Grant) 방식으로 직원들의 참여를 독려하고 있다.