■ 철도파업 고리 끊은 허준영 코레일 사장약자 내세워 법-원칙 위반잘못된 노사관계 바로잡아야파업 철회한 마당에…민영화 논란 언급 않을 것
허준영 한국철도공사(코레일) 사장이 14일 서울 중구 봉래동 코레일 서울사옥에서 가진 동아일보와의 인터뷰에서 전국철도노조와의 교섭 과정에 대해 설명하고 있다. 변영욱 기자
허 사장은 “무엇보다 한국 사회에 잘못 자리 잡은 ‘약자 개념’을 수정해야 한다”고 강조했다. 법과 원칙을 뛰어넘어 약자를 배려해야 한다는 생각 때문에 기본이 흔들리고 있다는 것이다.
“중앙경찰학교장으로 재직하던 2002년 신임 순경 교육장에 가보니 ‘우리는 약자의 편에 선다’는 표어가 곳곳에 붙어 있더군요. 모두 떼라고 했습니다. 약자와 강자의 구분은 간단한 일이 아닙니다. 자칫하면 약자를 가장한 세력이 법과 원칙을 훼손하는 일이 벌어질 수 있습니다.”
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허 사장은 노조와 대립하는 과정에서 파업 유도 의혹이 제기됐을 때는 “바르게 살려고 노력해온 내 신념에 흠집을 내는 것 같아 서운했다”고 전했다.
그는 “그럴 때마다 ‘어린 임금의 후견인을 할 정도로 중요한 임무를 맡은 책임감 있는 신하’라는 의미의 경구(警句)인 ‘탁고기명(託孤寄命)’을 마음에 새겼다”고 했다.
허 사장은 노조의 존재를 인정하려 하지 않는다는 지적에 대해서는 “자칫 경영진이 소홀해질 수 있는 복지 문제 등을 보완하는 데 노조의 역할은 필수적”이라며 “구시대적인 집단따돌림문화, 완장문화를 벗어나야 한다는 것이지 노조의 존재를 부정하는 것은 아니다”라고 설명했다. 협상 과정에서 불거져 나온 코레일 민영화 논란에 대해서는 “파업을 철회한 만큼 더 언급하지 않겠다”고 못 박았다.
허 사장은 12일 노사교섭을 마무리한 뒤 13일부터 경남 창원시와 강원도의 현장을 일일이 방문하는 현장 경영을 재개했다. 14일에는 노조와 단협 체결식을 가졌다. “이제 노조가 발목을 잡는다는 핑계도 없어졌으니 더욱 혼신의 힘을 다해 코레일을 발전시키겠습니다. 철도노조도 문화가 많이 바뀌어 국민으로부터 박수 받는 국민노조가 되지 않을까요.”
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