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[검사장급 인사 해설]철저한 서열위주…조직 안정 도모

입력 | 1997-08-12 20:38:00


12일 단행된 검사장급 검찰인사의 특징은 철저한 서열위주의 승진과 보직배치로 조직의 안정을 꾀했다는 점이다. 이같은 인사스타일은 법무부장관과 검찰총장 인사에서도 드러난 것처럼 金泳三(김영삼)대통령의 임기말 최우선 과제를 권력 누수방지와 12월 대통령선거 대비에 둔 것으로 풀이된다. 일선지검장 12명중 서울 부산 대구 광주 대전지검장 등 7명과 대선관리의 중추를 맡고 있는 周善會(주선회)대검공안부장을 유임시킨 것도 바로 이같은 맥락에서 이해할 수 있다. 대통령선거가 4개월 앞으로 다가온 만큼 업무의 계속성을 유지하고 지난 1월 정비한 검찰조직의 「대선체제」를 무너뜨리지 않기 위해 인사폭을 최소한도로 줄인 셈이다. 이에 따라 이번 인사는 검사장이 여섯자리나 공석이 됐음에도 불구하고 총 31명 가운데 21명만이 인사이동하는 소폭에 그쳤다. 또 그동안 현 정부하에서 다소 소외됐던 대구 경북(TK)출신을 대폭 끌어올린 점도 특징으로 꼽을 수 있다. 경북고 출신인 朴舜用(박순용)검찰국장을 대검 중수부장에 앉히고 姜信旭(강신욱)전주지검장을 법무부 법무실장에, 朴珠煥(박주환)제주지검장을 대검 형사부장에, 李明載(이명재)사법연수원 부원장을 대검 총무부장에 임명한 것은 지역안배에 따른 것으로 볼 수 있다. 지난 3년간 검사장 승진에서 연거푸 탈락, TK중 최대 피해자였던 諸葛隆佑(제갈융우)부천지청장을 뒤늦게 검사장으로 승진시킨 것도 주목할만한 대목이다. 특히 이번 인사로 서울지검장과 법무부 검찰국장, 대검 중수부장 등 검찰내 노른자위 자리를 모두 사시8회가 차지함으로써 「사시8회 시대」가 열렸다고 할 수 있다. 〈하종대·조원표기자〉

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