청와대는 부처이기주의를 깨기 위해 정부 각 부처의 국장급 직위 2030개를 선정해 부처간 인사교류를 획기적으로 활성화할 방침이다.
정찬용() 대통령인사보좌관은 10일 본보가 주관한 인사()의 세계 기획시리즈 관련 좌담회에 참석해 민간 전문가와 정부 공무원간, 중앙과 지방간 교류를 강화하기 위해 각 부처 고위직급자의 인재풀인 고위공무원단 제도를 도입할 예정이라고 밝혔다. 정 보좌관은 이어 그 첫걸음으로 정부 각 부처의 2030개 직위를 선정해 부처와 부처 사이에 사람을 맞바꾸는 인사를 할 계획이라고 말했다.
이 제도가 시행되면 각 부처 내에서 연공서열위주로 이루어져 온 승진인사 관행이 파괴되는 등 공직사회에 큰 파장이 예상된다.
정 보좌관은 이는 각 부처가 이해관계가 복잡하게 얽힌 현안을 처리하는 데 있어 부처의 이해를 떠나 국가 전체를 염두에 두고 판단할 수 있도록 하겠다는 취지라고 설명했다.
정 보좌관은 또 기초자치단체장이 선출직으로 바뀐 뒤 중앙과 지방간에 공무원 교류가 없어 지방은 정체되고 중앙은 탁상행정으로 갔다면서 지방근무 경험이 있는 중앙공무원 우대 중앙 부처별로 아파트를 마련해 보증금 100만원, 월세 20만30만원 정도로 지방공무원이 부담 없이 서울 생활을 할 수 있도록 하는 방안 등을 내년부터 시행하겠다고 밝혔다.
이어 정 보좌관은 여러 갈래의 고시를 통합해 고시 채용 비율을 줄이고 개방형, 직위공모, 인턴제와 같은 채용방법의 다양화 해외 동포 활용 방안 등을 현 정부 임기 내에 시행할 계획이라고 설명했다.