
据调查,韩国每10家中坚、中小企业中有6家因国内应聘者不足,希望聘用海外专业技术人才。有人指出,有必要建立聘用优秀海外专业技术人才的系统,降低入境签证门槛。
大韩商工会议所29日表示,上个月为摸索解决地区企业人力短缺的方案,以232家中坚、中小企业为对象实施了“海外专业技术人力需求调查”。调查结果显示,每家企业平均希望聘用3.4名海外专业技术人员。希望录用的领域依次为△电器、电子(14.3%)△系统、软件(13.6%)△机械、机器人(10.3%)。
对于需要海外专业技术人才的原因,大部分企业认为是国内人应聘者不足(61.5%)、“期待长期工作”(34.8%)、“减少人工费”(34.2%)等。
在接受调查的企业中,67.7%的企业表示,为了聘用海外专业技术人才,有必要在当地先考察职务能力。除了职务相关的经验和学位之外,还需要在入境前对韩语沟通能力等进行事先考察的系统。部分企业还提出意见称,为了引进海外专业技术人才,有必要制定放宽经历条件的签证制度。
朴钟民记者 blick@donga.com






