性骚扰的甲乙关系

我国在整个上周被‘尹昶重’事件闹得沸沸扬扬。陪同总统访美的青瓦台发言人的丑行和紧急回国，是这个国家首脑部展现的一部低俗电视剧。应该辅佐总统紧张日程的时间里握住了侨胞实习女性的屁股，凌晨时间裸身叫实习女学生到自己酒店房间的举动是正常人做的事情吗。

如今国民是精神崩溃的状态。扩大事态的也是尹昶重。他在自愿召开的记者见面会上，赤裸裸地展现了什么叫厚颜无耻。他说了“只是拍了拍她的腰表示激励。为了方便就给了房间钥匙，但凌晨来找我，我呵斥着赶她走了”，起初是相信了他的话。名义上陪同一国总统的发言人，除了精神有问题，是不会对一个年轻女学生进行性骚扰的。他在青瓦台里亲笔署名的陈述内容被公开，记者们的后续采访揭开了他厚脸说谎的所有事实。

他的谎话是经过彻底的计算的。比起被害女学生的紧抓‘屁股’的主张，他唯独强调了‘腰’。这只能视为是他考虑到美国联邦法的性犯罪标准而有意图地准备的。美国法规定，直接或在衣服上面摸性器官和胸部、屁股的都属性接触。所以，作为躲过处罚的手段，他一再强调了‘腰’。他用自己的名字和名誉发誓自己不是做出性骚扰的人，所以摸屁股、光着身子在酒店房间里的陈述就足以让他承受任何的谴责。本该再三请罪的他，竟然求助法律援助后制定了应对方案，解释事件是因‘文化差异’引起的闹剧，还自愿召开把被害女学生塑造成一个傻瓜的记者见面会，真是让人哭笑不得。尤其是把被害女学生塑造成一个凌晨不请自来到酒店房间的形象，就好像观看性犯罪审判过程中经常发生的2次被害状况，作为女性都感到了可恨。

这种性非礼事件或性骚扰事件，通常发生于男性的优越性支配关系上。最近引起争议的甲乙关系，出现在性犯罪领域上的就是职场内性非礼和性骚扰。纽约时报报道此次事件为“职场上，对男性上司以酒为借口刁难女性下属职员的行为感到不以为然的韩国风土上也有部分原因”，让我们所有人都感到惭愧。

事实上，我们没有余地反驳那种指责。根据韩国女性民友会分析‘2012女性劳动咨询’的事例，所有咨询中最多的是职场内的性骚扰，在这当中大部分是企业主或上司的性骚扰。特别是合同职和派遣职女性受害事例最多。采用面试过程当中，男性面试官们调戏女性求职者的情况也会偶尔报道。

尹昶重事件也是因甲身份的尹昶重和对一起喝酒的提议无法拒绝的乙身份的实习女学生的地位引起的。而且，帮助故国总统的日程而伸出支援的爱国心和义务感，还有‘青瓦台发言人不会有失误’的信任才让被害女性喝酒喝到很晚。尹昶重提出要到自己的酒店房间时，被害女性起初是拒绝。但他的谩骂，他的优越性支配者甲的强横做到极大化的瞬间，她就面临了不可回避的状况。对这样的指责，纽约时报的报道正好命中了我们甲乙关系的靶心，甚至让我们感到惊讶。

当然也需要考虑‘甲’的立场。

事实上，我们的大法院对性骚扰成立与否的标准有着任意的侧面。像男女雇佣平等法第2条的法施行规则第2条对‘职场内性骚扰’的规定，把受害者的主观情况作为最优先的考虑对象，大法院也同样把受害者本人是否有主观的性羞耻心乃至拒绝感作为标准。因为不考虑‘加害者的意图’，如果行为人是非常有魅力的‘甲’，受害者感觉不到拒绝感，所以就有可能改变犯罪成立与否的问题。但不管是哪种情况，必须锄掉甲乙关系当中甲的不正当强横和优越性地位的滥用。与企业之间交易相同，在性犯罪的领域上，乙也不该听从甲的不正当要求。但不能把防止甲横行的论理，用作扭曲当事人自由和自发性定意的道具。甲乙关系的问题如果被强调社会性平等的理论所滥用，那这也是我们警戒的对象。