【社论】 负责人的总理应该先建议解职金炳宽候选人

国会昨天通过了朴槿惠提出的国务总理候选人郑烘原的任命同意案。在朴当选人指名的总统职务接任委员长因为未能通过验证，被落选后郑总理作为“替补”被指名。他在检察院担任法务研修院长后结束了公职生活，因此出现了连长官、次官都没有担任过的人能否担任总理的争议。他如今正是登上了试验台。

郑总理能否成为真正负责任的总理、确立威信，关键在于朴总统对他的支持。但是他同时还要自行领导内阁，尽到负责任的总理的作用。郑总理在国会人事听证会上表示：“会忠实地履行总理所拥有的宪法上的国务委员提请权、解职建议权”，“会根据国民的要求和常识，在没有国政履行能力的时候行使解职建议权。”

如果他的约定不是空话，就应该先建议撤回对国防长官候选人金炳宽的候选人指名。朴总统最近在访问联合参谋本部访问的时候与金长官候选人同行。但是在信赖度降低到这个程度的情况下，很多人担心他即使当上了长官也不能统帅军队。这时如果总理进行忠告的话不仅能减少总统的负担，还可以得到建立了总理威信的评价。

在近距离辅佐朴总统的核心参谋人士长官或受到总统重视的部门长官有可能会自然地能得到势力。如果郑总理在掌权长官们之间失去自己的重心，有可能会成为没有存在感的人物。在卢武铉总统时期曾担任总理的高健在２００４年３月因为国会的卢总统弹劾议决，担任总统职务代理人的时候从当时的“掌权长官”法务长官姜锦实处听说了“总理要消极地进行总统职务代理工作。”长官竟然能说出看似侵害宪法所保障的总统职务代理权限的发言，由此可以推测总理如果未能掌握重心，地位就能降低到什么程度。

在金泳三政府担任总理的前首尔大学校长李洙成表示：“总理要与总统合作，运营好国政。与总统存在意见差异的时候随时要持有辞职的觉悟进行工作，总理如果光明正大，国务委员自然会跟随他。”自1987年实施总统直选制度以来连任最长时间，在昨天离职的金湟植前总理在2010年8月总理候选人金泰昊未能通过国会人事听证会后由李明博总统作为替补选任的人士。他用刻苦的努力和亲和力，在2年5个月的时间里顺利地辅佐了李总统，期待郑总理也能像金总理一样成为一名在离开的时候能得到国民的掌声。