人权委：“要消除产假者奖金削减”

对于使用产假的教师削减成果奖金的现行教育科学部方针，国家人权委员会作出了“歧视”判断。人权委12月31日劝告说：“要改善‘教育公务员成果奖金支付方针’，在教师成果评价工作日中包括产假和哺乳时间。”根据人权委的介绍，小学、中学、高中共1万1883个学校中有499个学校（约4%）对使用产假的教员削减了奖金。2011年A小学给使用90天产假的B教师（女，33岁）最低等级的奖金。因为没有将产假包括在工作日当中，而是包括在了削减项目—休假上。人权委表示：“产假或哺乳时间只能由分娩女性本人使用，但是对其期间或时间没有选择的余地，因此要有社会性的认可和关怀。”