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“每年创出30万个工作岗位,实现70%的雇佣率”

“每年创出30万个工作岗位,实现70%的雇佣率”

Posted November. 14, 2012 08:34   

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新世界党朴槿惠候选人与民主统合党文在寅候选人称,一旦执政成功,每年将追加创造25万~30万个新工作岗位。他们选择了符合现实的目标。朴候选人与文候选人第一次推出具体的工作岗位目标。而无党派候选人安哲秀则称:“比起数值,有把握的计划更为重要”,同时没有公开目标值。

东亚日报向总统候选人提出了关于工作岗位政策与目标的问题,并且13日得到了这一答案。东亚日报青年梦想中心根据与世界级咨询企业共同开发的工作岗位创作竞争力指标分析框架拟定提问,并且要求各个候选人给予答复。通过两次注销这一报导内容。

朴候选人称:“通过基于想象力、创意性、科学技术的创造经济,创出新增长动力,并且创出工作岗位”,还提出了“任期中按经合组织机构(OECD)标准实现70%雇佣率”的目标。根据OECD标准,韩国去年15岁~64岁的雇佣率为63.9%。专家认为,任期五年内每年增加30万个工作岗位,就能实现这一目标。

另外,文候选人推出“先在公共机关等创造工作岗位,并将此视为增长动力”的通过工作岗位的增长。他的目标是直到2020年取得OECD标准的70%雇佣率。换而言之,是在任期内创造125万~150万个工作岗位。文候选人每年创造25万个工作岗位,就能在2020年实现这一目标。

安候选人表明:“经济主体履行各自的社会责任,政府将政策手段转换为工作岗位创出型时,能实现聚集国家力量的社会统合性工作岗位创出。”

朴•文候选人的目标是符合对内外经济现状的。2007年总统选举时,候选人称要在任期内创造250万~500万个工作岗位。可每年的增加幅度为14万5000个(2008年)、负7万2000个(2009年)、32万3000个(2010年)、41万5000个(2011年)。

韩国开发研究院(KDI)研究委员柳京俊(音)表示:“鉴于近期的劳动者增加趋势,朴•文候选人推出的目标只要努力就能达成”,“不过,也要同时开展工作岗位质量的改善。”



张源宰 洪守镛 peacechaos@donga.com gaea@donga.com