龙星基金获取巨额红利，外汇的未来亮起红灯

外换银行最大股东的龙星基金，不顾金融当局的警告从中间获取巨额红利，使外汇银行的未来亮起了“红灯”。在竞争力恶化的情况下，龙星基金以分红赢取利润，根本不考虑外换银行的价值是否下滑。龙星基金以“鸡肋”活动增大私募基金(PEF)的反感，也让友利金融的控股收购战蒙上了一层乌云。

像看热闹一样看外换银行的竞争力恶化

1日，外换银行理事会决议每股1510韩元的中间分红。这是在龙星基金收购外换银行的之后，实施的分红中规模最大的金额。这比去年全年的1085韩元还要多50%左右。这是决定今后银行的发展和投资是以分红替代利润的意思。龙星基金在2006年以后的平均分配倾向(纯利润中分配的比重)是45.35%。相当于同一时期商业银行的3倍。

外换银行以下半年为目标，正在推进出售海力士，但如果成功的话，流入龙星基金中间分红的特别利益可能达数千亿韩元。通常的上市公司是把净利润中的一部分作为分红分给股东，其余的钱作为流动资金使用。如果巨额红利外汇银行的保留金减少的话，投资的机会也就减少了。

通过统计表示：在龙星基金收购外换银行以后，其竞争力也大大减弱了。据金融监督院透露，外换银行总资产的基本市场占有率从龙星基金收购前的2003年末的8.7%跌到8.3%。最大强占的外汇贷款部门也在同一期间从21.2%跌至17.6%。外换银行今年第1季度的纯利润是1986亿韩元，明显比去年第四季度的32.7%业绩减少了很多。

持续的强硬工会斗争也阻止着外换银行的前程。自去年11月，外换银行工会得到了韩亚金融在推进收购外换银行的消息，持续的给成员们下达斗争方针。根据方针，工会为了在3月分有效的展开网络斗争体系选定了105名“网络守护者”。他们的任务是抽取50%以上的工作时间，通过twitter和普通市民们交流，向市民们告知韩亚金融的不正当性。与此同时，召集了900名队员，定期检验工会特别指定的twitter或在网站公告栏上点击推荐文章的菜单、负责回帖的任务。对此，工会负责人反驳说:“职员们是自发的抽出工作时间发布回帖或在自己的twitter上上传文章”。

“私筹基金是银行长期的运营和距离”

龙星基金谋取粗糙的利益和外换银行的沉没会让我们金融的收购战受影响。政府内心期待的金融控股公司们都没有参加。只有提斯顿、安博凯投资机构、vogo基金等国内的三家私募基金参与。但是在龙星基金的“鸡肋”活动后，友利金融私募基金的负面舆论也进一步增大。

私募基金大多是非金融主力者(产业资本)，比起企业的长期增长更偏重的是实现短期利益投资目的。这与友利金融民营化的3大原则之一的“金融产业发展”相距甚远。全圣弘益大学经济系教授指出:“私募基金天生的就是为了获得短期的差价，是不能以长远的眼光引导银行的运营。”

金栽莹 redfoot@donga.com