全国各地因背负巨额债务，每日要支付多达100亿韩元的利息而宣布中断项目的公司，比比皆是。因此，韩国土地住宅公社（LH）斥巨额教育费，让闲置人员集体进修。据悉，今年计划为此支付1000亿韩元。
19日，大国家党议员张伦硕从LH收到一份资料。数据中显示，已有250人在大学或研究院等外部机关接受再教育。目前，已有50人在首尔大学SOC政策系进修，39人在汉阳大学发展经营政策系进修，另外还有30人在暻园大学城市发展系进修。而且，派往外海进修的人员达24人。其中，7人在美国密执安州立大学先进综合城市计划及发展专业进修。
进修人数之所以如此之多，是因为去年10月韩国土地公社和大韩住宅公社合并之后，出现了大量的闲置人员。根据政府的国营企业先进化计划，LH应当于2012年止将原有的人员数（6923人）减少至5600人。但是，目前却只减少了13.5%（1323人）。合并之后，组织规模缩小至半，但却没有进行人员变动，因此进修人员增加了2倍。
包括滞在费在内，LH给海外进修人员最高支付每人7800万韩元。目前，LH共计支付了62亿韩元（250人）。除补贴外，LH还向进修人员支付全额的薪金。今年上半年，向他们支付的薪金共计116亿韩元。
而且，LH还向今年在LH工作满两个月以上的进修人员支付2010年度全额的计件工资。大部分进修课程都是从3月份开始的。因此，大多数进修人员都能拿到薪金和补贴。
按计划，今年LH将发放1062亿韩元的经营评价计件工资。目前，已发放940亿韩元。债务越来越多，但是计件工资反倒比去年增加了59.5%。每年，计件工资都是按照企划财政部公共机关评价等级而定。去年，LH的评价等级是A级（共6个等级，A级为第二等级）。据张议员办公室传，虽然去年年末债务多达109亿韩元（负债比率524%），但是在评价项目中财务稳健性比重只占整体评价分数的3%，这就是LH为什么获得高评价的原因。
LH相关人士说：“考虑到公司情况等多种因素，虽然可以要求返还计件工资，但是仅凭CEO一人之力很难办到。”“据我们所知，下月末发表的改善财务结构的方案中，将包括人力结构调整和薪金等问题。”
对此，张议员说：“LH每天要支付多达100亿韩元的利息。真担心，LH会认为数十亿韩元的费用，无关痛痒。”“在投入公款之前，LH应当为求得国民的理解而付出不懈的努力。”
国会国土海洋委员会计划于24日召见LH社长李之松，对支付过多的计件工资等事情提出质疑。
李宰明 egija@donga.com
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