“请关注倒数第一的反抗”
去年8月份，大韩煤炭公社社长赵宽一的就任致词上充满了热情。曾担任江原道政务副市长后转为公共企业社长的他，下定决心要改变在公共机关评价中位于最后一名的煤炭公社。
但是实际上却没有那么容易。在第一次会面时连干部们都说了：“没有希望。” 对于“请制定解决赤字的方案”指示，得到的答案只是：“实际上不可能。”
工会问题也不好解决。对赵社长说的“要进行遵守原则的经营”，工会施压性地说：“那就真的按照原则经营看看？” 赵社长说当时他感觉到工会在威胁说“遵法斗争”。当务之急是改变这种氛围。赵社长每周一都给全体职员写“希望之信”。他还制定了经营改革系统，以每100天为单位进行了检验，他还走遍了全国的采矿现场。
但是政府在上个月发表的“2008年公共机关经营评价”中的结果还是惨不忍睹。煤炭公社得到了倒数第2位的D等级。赵社长虽然在机关负责人评价中没有被纳入到解雇范围，但是受到了“警告”处分。落后的工会—公司关系导致扣分增多。
17日记者见到赵社长时他意外地充满了自信。他说：“不能在一两天内改掉身上的恶习、改变在过去已经形成的合同。‘最后一名的反抗’还在持续当中。”
政府自去年8月、11月份发表公共机关先进化计划后已经过了1年左右。煤炭公社的例子显示了，“改掉已形成的恶习”是非常困难的。23名专家评出来的先进化政策成绩评价标准也并不宽松。
朴炯準 lovesong@donga.com
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