企业银行发放高达275%的计件工资

据悉，企业银行在本月初向员工发放了最高限额的计件工资。对此有人指出，在严重的经济危机下，60%的股份由政府持有的金融公企业向员工支付高额的计件工资，其中一定有问题。

据企业银行和金融委员会17日透露，在金融委员会对去年的经营评价中，企业银行获得了最优等级“S”级，所以在本月初根据业绩支付了计件工资。

而且，企业银行根据能够支付给员工的最高限额的计件工资，向被授予S级的公企业员工，支付了月基本工资的275%。据推算，每位员工平均拿到了850万韩元左右，且包括计件工资在内，企业银行员工今年人均薪资大约在8964万7千韩元左右。

由于考虑到经济不景气，企业银行采取了隐瞒发放工资的手段。而且，企业银行的工会委员长也在5月末向5400名全体工会成员发去的电邮中再三嘱咐：“为了避免不必要的误会，最好不要向外界透露此事。”对此，企业银行的一位员工说：“拿到不能公开的计件工资，感到有压力。”

而企业银行的有关人士称：“每年根据金融委员会的经营评价，发放了规定的最高限额的计件工资，今年也是如此而已。而且，由于正极力减轻支店长以上级缴回5%工资的负担，今年的实际工资多多少少都会减少的。”对此，金融委员会的当局者表示：“虽然，政府根据经营评价成绩规定了计件工资的总额限度，但这并不意味着把所有的钱都用于计件工资当中。”

另外，比起其它金融公企业，企业银行员工的工资水平正在急剧上升。企业银行的平均年薪从2006年7930万9千韩元、2007年为8484万3千韩元，2008年已上涨为8563万4千韩元。相比之下，韩国产业银行的去年平均年薪为9266万6千韩元，较前一年（9296万韩元）减少了29万4千韩元，且韩国进出口银行去年的平均年薪为8400万5千韩元，较前一年（8461万韩元）减少了60万5千韩元。同时，企业银行在2004~2008年期间的年薪增长率为22.9%，比产业银行(15.7%)和进出口银行(9.5%)都要高出很多。

张源宰 peacechaos@donga.com