民—公，越来越多的人要求限制增加工资

全国公务员劳动联盟表示，为了减轻负担，正在检讨要求限制增加工资的要求。预计，明年从事公共事务人员的工资增长率将比今年(2.5%)低一些。

14日，全国公务员劳动联盟政策部长罗毅和表示：“考虑到经济状况，今年将在最大限度上限制增加工资的要求，我们还在检讨是否要以减少所得税等方式进行协商。”

罗部长解释道：“我们认为，执行政策的公务员应该率先出面冲出困境。”

全国公务员劳动联盟是民主劳动联盟下属公务员劳动联盟，拥有５万多名会员。

计划财经部相关人士表示：“具体的工资增长率还没有确定下来，但是根据计划，从事公共事业人士的工资增长率将下调到最低限度”。预计，明年从事公共事业人士的工资很难突破今年的增长率。

民间也在纷纷推行限制要求增加工资的活动。

据劳动部统计，1月份，拥有100名以上员工的公司的平均协议工资增长率为7.0%，6月，下降到了5.1%。

据韩国经营人总协会统计，7日，将工资决定权委托给私人或者不进行工资协商就达成团体协议的企业占67.5%，比2007年(37.7%)增长了0.8倍。

经营人联盟经济调查部部长金东旭表示：“经济不稳定可能导致雇用不稳定局势恶化，越来越多的劳动组合要求进行担保雇用、不增加工资的‘让步交涉’”。

郭珉英 张源宰 havefun@donga.com peacechaos@donga.com