“教授和学生尽情地到校园外学习并积累经验”。
25日，韩国科技大学（KAIST）模仿外国大学的政策，也允许教授们每年3个月从事学校以外的工作。
为此韩国科技大学重新规定年薪政策，把原来的12个月契约期间改为9个月，并规定分9个月支付年薪。不过，年薪的总额没有任何变化。因此韩国科技大学教授可以在暑假期间带薪到国威研究所或者企业担任研究员的工作。
这意味着今年暑假教授们就可以开始“双职”了。韩国科技大学是国内首次制定如上年薪规定的机构。这归功于走在改革前列的徐南杓总长。徐总长鼓励教授们说：“得到国外学界的认同非常重要。到国外不要只写论文，多沟通并且积极参与讨论”。
张舜兴教学部总长说：“从事过校园外的研究及产业现场工作的教授们可以了解到自己研究的问题点。至于他们业余收入，学校一律不介入”。
韩国科技大学的一位教授表示：“以前若想在学校以外的其它地方工作，需要特别许可，而且要具备的檔也非常复杂。不过，现在开始教授们在校园外积累经验的机会也多了”。为了学生积极参与国内外研究及产业现场，科技大学也正筹备的相应的计划。
科技大学今年向300多个企业发送了学生实习协助公文，而且已经取得了70个企业的回信，这些企业表示，需要500余名实习生。
尹湾泽能力开发中心馆长表示：“只有经历大学生活的学生们可以通过实习体验社会。今年应该有很多学生会有实习的机会”。
中国科技大学为了强化实习规定，3、4年级的学生可以用9周以上的实习代替毕业论文，1、2年级的学生可以获取2学分。
而且暑假学期，学校只会运营外国学生为主的课，因此国内学生很难申请学分。每学分2万韩元讲费到2010年也增加到30万韩元，目的就是让学生在规定学期学满应该取得的学分。
中国科技大学通过提前新学期开课的方法，减少了寒假并把暑假增加到了3个月。
池明勋 mhjee@donga.com
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