年薪100%的上升幅度，对于公司职员来说可能是痴人说梦。
但是它在专业体育的领域里却有活生生的例子。结束上赛季的专业棒球赛的球队们，今年开赛之前结束年薪的协商。其中，年薪上涨幅度最大的那个幸运儿将会是谁呢？
从“年薪上升率”中我们就可以看出这一选手在上一赛季为小组的贡献之大和个人的活跃度。每一队都有自己的一套评定系统，再通过选手们的地位，作用和是否参加过初战等各种情况来决定选手们年薪上升率。
即使是同样都是投手，根据选拔，中间投，结束等不同，还有队里内部规定的不同，其上升率也会千差万别。
到8日为止，8个球队中完成年薪协商的球队仅为LG。除了斗山和现代，其它球队除去10米左右的球员也都结束了年薪协商。
结束年薪协商的选手中，其年薪上升率最高的选手为SK的宋恩范，朴在相。两位选手从3200万韩元上升了118.8%以后，以7000万韩元续约。
宋恩范今年参赛24场，拥有 6胜3败，2个中继点的战绩，最后以3.01平均分初登球坛之后，每一赛季都会有更高的突破。而朴在相同赵东和，金江珉一起以“外野力量”活跃，为球队获胜作出了贡献。
紧随其后的是LG的李大炯。他的年薪从原来的3800万韩元上升了110%，最后以8000万韩元敲定。他在本赛季出战，5年以后的Full Time出战(125场)，被称为盗垒王（53个），创造了0.308的大率。
SK的金江珉从3400万韩元上升了105.9%，7000万韩元年薪。年薪上升率超过100%的选手，除了以上提到过的还有SK的金光炫、朴正全（从2000万韩元上涨到4000万韩元）和KIT的李贤昆（从6000万韩元上涨到1亿2000万韩元。）
SK在去年正规赛季和韩国联赛中的获胜，给年薪的上升起到了较大影响。
一位球队的有关联系人说：“因为年薪1亿韩元以上的选手给公司很大的压力，所以其上升幅度只能相对较小。5000万韩元左右的选手，年薪上升幅度比较大。”
金东昱 creating@donga.com
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