“韩国社会的劳动运动彻底失败。”
“(韩国的劳动运动阵营)现在进行的斗争是西方五六十年前的做法,但他们还自我感觉良好。”
和民主劳总并称为韩国劳动界两大轴心的韩国劳总委员长李龙得3日对韩国劳动界进行了毫不留情的抨击。
韩国劳动研究院当天在首尔汝矣岛CCMM大楼举办的“以人为本经营早餐演讲会”上,李龙得指出:“韩国的劳动运动丧失了大众性,从而导致工会组织率沦为世界最低水平。”
除了丧失大众性,他还将工会的“错觉”指为韩国劳动运动失败的根据。
李龙得说:“只有他们自己陷入‘战斗组合主义’中,专心致志地进行斗争,由此可见,他们陷入了一种自以为自己的劳动运动是‘榜样’且做得最好的错觉之中。”
他补充说:“无论是在其他国家还是韩国,工会组织率从未出现过10%。认定劳动运动失败而且必须进行改革的原因就在于此。”
韩国的工会组织率(实际上加入工会的劳动者与加入工会的全体对象劳动者之比)以2005年末为准达到历史最低水平10.3%。
李龙得还表示:“20年前的国民收入是3000∼4000美元。从没有举行过奥运会和世界杯的20年前到现在,劳动运动的基调丝毫未变。只要发出不同的声音,就会成为叛徒。”上述发言可以看作是针对一直以企业亲和性态度为由谴责自己的民主劳总领导层。
李龙得还就民主劳总下属金属工会最近要求撤销韩美自由贸易协定(FTA)并举行罢工的行为挖苦说:“虽然展开了总罢工,但实际上现场罢工人数的甚至不及3000人。”
他谴责说:“自由贸易协定的最大受益者为什么要斗争?即使要斗争也要有争论点才行。”
李龙得判断说,韩国的劳动运动还停留在1987年民主化运动时期主导劳动运动的“战斗组合主义”的水平。
他指出,“斗争”应该成为提高对话力度的手段,但战斗组合主义只重视“战斗”,根本无法进行协商。
李龙得还谴责说:“民主劳总在代议员大会上使和政府之间的谈判无法进行。即使没有斗争焦点,也会想方设法捏造出来。”
他对外国人眼中的韩国劳动运动表示担忧。
李龙得表示:“即使现场劳动者没有参与,外国通讯社也会大肆报道说,韩国展开了总罢工。6月份访问日本的时候,(对外国投资者)嘱咐说,韩国的劳动运动正在发生变化,请不要担心,但他们必然会根据外国通讯社的报道做出判断。”
李龙得当天强调的新的劳动运动方向是“社会改革型工会主义”。
他解释说:“这种方式是以对话和谈判为基础,企业和社会所必需的劳动运动。”他补充说,意思是说中央要进行社会所必需的劳动运动,地区要进行地区所必需的劳动运动,而企业则要进行适合该企业的劳动运动。
李龙得还表示:“劳动界应该吸引外资,安排孤儿的生活,摸索地区社会的发展方向。应该将劳动运动的作用转变为社会运动的作用。”
李恩雨 libra@donga.com alwaysj@donga.com