首尔一个区厅的状况室旁边安装了记录上下班时间的指纹识别器。在办公楼灯火熄灭的深夜，区厅职员们一个一个出现，在指纹识别器上印下拇指印，然后离开。还有人让家人在车里等候，自己将下班时间记录在指纹识别器中，然后立即开车离开。一些人还穿着便服和拖鞋。他们好像要在区厅里散步。这就是YTN电视台拍摄到的S区厅公务员夸大加班时间的真实情景。
▷由于以前区厅内存在从下午6时开始不工作，但却通过代替签名获得加班费的惯例，因此于2月份安装了指纹识别器，以便彻底管理下班时间。但是，在失去的良心面前，尖端设备也毫无作用。每到夜晚，甚至是休息日，都会出现这种丑陋的情景。S区厅向1100多名5级以下职员支付的加班费每月达4.5亿韩元，人均40万韩元。本应以为居民服务为己任的区厅公务员为了多得加班费，竟然像小偷一样在深夜里行动。
▷部分公务员甚至把加班费当作“看不见的金钱”或“工资补充津贴”，并以此为生财之道。有不少公务员贪污国家公款，但却没有一点犯罪感，甚至感觉不到羞愧。去年5月，监查院在23个地方自治团体查出的加班费贪污金额高达952亿韩元。京畿道水原市的公务员在5年时间里将全体职员的上下班时间捏造为“早晨8点上班，晚上11点下班”，贪污了333亿韩元加班费，结果在今年1月份被揭发。
▷这不只是S区厅和水原市厅的问题，而是整个公务员社会的通病。贪污加班费很久以前就成为公务员社会的顽疾，但却一直没有消失，其主要原因就是对“税金小偷”的隔靴搔痒式处罚。就水原市发生的贪污333亿韩元加班费的事件，只对三名核心责任人做出了减薪一个月的处分。如此这般，公务员当然不会害怕做税金小偷。现政府只是嘴上高呼改革，但究竟改革了什么？
评论员 权顺泽maypole@donga.com
About Dong-A Ilbo