有人指出，即使国策银行职员利用未公开的信息进行投资，因为内部管理装置形同虚设，也很难阻止。
特别是，本报报道主要国策银行——韩国产业银行分行行长K某（53岁）花光向熟人筹集的数十亿韩元投资金后销声匿迹的事实后，要求加强国策银行内部管理系统的呼声日益高涨。
产业银行21日将内部管理职员部署到分行，积极采取善后措施。
产业银行、韩国进出口银行和企业银行三大国策银行具有伦理纲领形式的内部管理相关规定。
其中，限制职员个人投资和有关事项的规定有，禁止利用职务相关信息进行交易（产业银行）、禁止利用内部信息进行交易（进出口银行）、禁止内部交易行为（企业银行）等。
这些规定禁止利用通过职务之便获得的信息，进行股票和房地产投资。
问题在于，没有检查这些规定是否得到落实的系统。如果用本人的名字进行投资，在进行定期检查时可以查到投资内容，但如果用他人的名字进行投资，则根本查不到。
而且在职员利用内部信息造成事故时的处理方式也有问题。
产业银行在K某失踪后，对他工作的分行和去年其担任信托部长时的业务内容进行了检查。
此次检查将重点放在事故与职务的关联性和对银行是否造成损失的问题上。产业银行方面表示：“K某从未做出对股票投资方向产生影响的决定，也没有挪用银行资金。”将这起事件定性为“个人事件”。
但对主要负责房地产金融相关事业的K某是否利用房地产信息进行投资活动、是否利用银行内部信息尚未核实。
有人指出，因为内部管理系统存在漏洞，类似事件随时都可能再次发生。实际上产业银行在2004年也曾遭遇过类似于“K某失踪案”的事件。
当时，一名在产业银行资本市场室工作的职员利用短短几年的时间向110名同事和亲属筹集了58亿韩元，投资股票、期货、期权，但在投资失败后失踪，掀起了一场风波。
此后，产业银行罢免了牵连股票投资事件的8名干部，并禁止在工作时间登录股票网站，加强了内部管理。
但即便如此也未能防止类似事件再次发生。对此，产业银行方面感到非常惊讶。
本报报道后，产业银行表示：“对掀起轩然大波深表遗憾。为了起到杀一儆百的效果，我们决定罢免K某，并向全国各分行部署40名内部管理人员。”
首尔东部地方检察厅当天表示：“K某涉及的金额非常多，所以立即采取了禁止出境措施。”仅5名原告报告的受损金额就高达30亿韩元，检方认为，大学同学、朋友等没有起诉的受害者的受损金额将比这还多，所以迅速采取了措施。
另外，金融监督院表示：“虽然不是马上，但根据产业银行的检查结果和检方的调查结果，如果有必要就可以进行特别监查。”
洪守鏞 legman@donga.com hyejin@donga.com
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