三星电子总管信息通讯的总经理李基泰(58岁)和总管半导体的总经理黄昌圭(53岁)是带领“韩国的招牌企业”三星电子的核心中的核心经营者。
两位是很好的竞争对手。二人皆于1999年晋升为副总经理,2001年晋升为总经理。分别负责三星电子的两大主力事业——手机和半导体,培养世界级竞争力。在年龄上,李基泰比黄昌圭年长五岁。
目前总管三星电子的专门经营人出身的首席执行官(CEO)是尹钟龙副总裁。他于1997年1月晋升为代表董事总经理,2000年1月晋升为代表董事副总裁,“尹钟龙体制”延续了近10年,如果考虑到这一点,对“尹钟龙的职位”的关心也不少。在这种情况下,可能性最大的干部职员是李基泰总经理和黄昌圭总经理,而这两位隐约也意识到了这一点。
李基泰和黄昌圭创下了不相伯仲的出色业绩,展开“善意的竞争”。通过竞争与合作,带领三星电子发展的这两位的步伐最近突然变得更加忙碌。
○ Cash Cow vs未来的成长动力
在李基泰和黄昌圭之间,也流动着微妙的竞争气流。
上个月在济州“4G论坛”上,对于“如何看待黄昌圭总经理”的记者提问,李基泰表示:“负责的领域完全不同,有什么好评价的。”没有给出回应。在记者提问说:“那么与黄昌圭总经理关系很亲吗”之后,他表示:“总经理之间说什么亲不亲的。”
黄昌圭最近在私人场合表示:“李基泰总经理所带领的手机事业由于市场竞争非常激烈,到某个时候一定会变得艰难。而半导体领域由于独立性的存储器电路线幅技术,可以引领市场。”就是说,显示出了半导体领域的技术力要比手机领域高一个层次的自信心。
去年,三星电子的手机和半导体领域的业绩体现出了这两个事业相互不同的特性。
在销售额上,虽然手机领域以18.8300万亿韩元,领先于半导体领域(18.3300万亿韩元),但在营业利润率上,半导体领域(30%)领先于手机领域(12%)。半导体领域在设备投资上投入了6.3300万亿韩元,而手机领域的设备投资额只有2700亿韩元。
三星电子的相关人士表示:“手机领域是对三星电子的现金流动做出贡献的‘Cash Cow’(创出收益的来源),需要大规模投资的半导体领域则是三星电子的‘未来的粮食’。”
○ 勇猛的持久型vs合理的天才型
李基泰和黄昌圭都是电机工程专业的工程师出身,重视技术开发。另据悉,两位的商务感觉也非常出色。
两人也有不同之处。
李基泰毕业于仁荷大学电机工程系,于1973年进入三星电子以后,只专注于通信领域,属“持久型”。以果敢的推进力创造三星电子“手机神话”的他被评价为非常率直,但有时非常固执。
从首尔大学电机工程系毕业之后,在美国马萨诸塞州州立大学获得博士学位的黄昌圭属于合理性天才型,他的口才非常了得。他还是被三星电子作为承诺破格性待遇的“S级海外人才”聘入,精心培养的“明星级首席执行官(CEO)”。
三星电子的相关人士表示:“在公司内部,有一种说法是,将李基泰总经理和黄昌圭总经理的倾向各取一半综合在一起,就是完美的‘三星电子的新一代领导人’。”并称:“两人间的‘善意的竞争’,正在为公司发展做出巨大贡献。”






