在KOSDAQ上市的信息通信产品制造企业——世人（音）从年初至今共换了5名代表理事。3月一个月便撤换了3名公司最高领导人。
该公司去年也撤换了6次代表理事。在19个月内共撤换了11名首席执行官(CEO)。因此，即使说“走马灯似地撤换总经理”也不为过。
虽然世人的这种情况特别严重，但其他KOSDAQ上市企业也同样频繁撤换CEO。从去年至本月14日，国内KOSDAQ企业共撤换了604次代表理事。平均一天撤换一名以上代表理事。
LG经济研究院研究员裴守汉（音）表示，如果上市公司表现得如此不稳定，不仅国民，连外国投资商也只能怀疑韩国企业和金融市场。
○KOSDAQ企业的CEO是“临时工”？
除世人外，还有很多“习惯性”撤换CEO的公司。
系统集成(SI)企业——西苑INB（音）去年撤换4名代表理事，今年撤换3名代表理事等共撤换了7名代表理事。
今年初电影演员裴勇俊成为最大股东的KEYEAST在去年3次更换老板，今年有2次等共换过5次主人。
原本是半导体零部件，后来成为娱乐企业的Aimhigh global在今年3月10日、14日、17日等短短8天里共更替了三次代表理事。
问题是这样的事情在进入今年以后，正变得更加频繁。
据证券期货交易所的统计，KOSDAQ上市企业公布的代表理事更替件数，在进入今年以后截止到本月14日共有246件。与去年同期的208件相比，增长了38件（18.3%）。
○ 急于获取眼前利益，疏忽长期展望
不少人分析说，这样的现象是因为只急于获取眼前的利益，而对树立长期展望掉以轻心的部分KOSDAQ企业引起的。
可以这样举例说明。
只要感觉工作做得不好，就连尝试时间都不留，断然改变主力行业。在从事高尔夫、服装行业的过程中，聘请两三位演艺人士，就挂出娱乐公司的招牌，在从事通信设备的过程中，出资1亿韩元突然又改头换面变成生命科学企业。在这个过程中，随时都会更换CEO。
从去年开始五次更换代表理事的NEOSIAN今年干脆两次更换公司名称。
现有股东对企业的这种改变视而不见的做法也存在问题。
因为，随着代表理事的更换，企业就会突然被重新包装，这样，公司股价就会因投机者而出现短时间的暴涨，这样的事例很多。
但是，如此上涨的股价不会持续太长时间。股价立即暴跌是必然的事情，很多情况下都是盲目跟着投资的散户蒙受巨大损失。
实际上，世人因业绩不佳，于今年3月停止了股票交易。而3次更换代表理事的大韩生命工程4月从股市退出。
股市专家们指出，要更换制度和投资文化。
东洋综合金融证券研究员崔贤宰说：“由于拯救应该退出股市的企业，通过更换代表理事的方式苟延残喘的事例增加。”只有把不够资格的企业果断地清理出去，才能洗去投资者对企业和股市的不信任。
国民大学经营系教授洪静熏强调说：“如果投资者不呼应，企业也不会采用撤换理事的手段。要落实一种考虑企业根本的‘定石’投资文化。”
李完培 roryrery@donga.com
About Dong-A Ilbo