在2010年年底前，主要针对低收入阶层的保育费资助对象将扩大到收入在城市工人家庭平均收入的130%以内的家庭。
另外，政府将考虑用法律来禁止发生在公司内歧视年龄的现象，以及引入退休年龄义务化制度。退休年龄义务化是到一定年龄为止保障雇用的制度。
政府7日公布了具有上述内容的《第一次低出生、老龄社会基本计划（基本规划2010）》。
政府计划从今年起投入32.0746万亿韩元财政预算，到2020年，将合计出生率提高到经济合作与发展组织（OECD）的平均水平1.6人。
据该计划，对4周岁以下儿童的保育、教育费资助对象将扩大到收入在城市工人家庭平均收入的130%以内的家庭。如果这一计划得以实现，保育费资助对象将从目前的50%增加到90%。
在2010年年底前，国立、公立保育设施也将扩大到目前的2倍，即达到2700个。为积极实施育儿休假制度，将育儿休假条件从1周岁以下子女放宽到3周岁以下子女。同时，对男性也实施为期3天的配偶分娩休假制度。
另外，为节省课外辅导费，把目前试运营的课后校园活动，在2010年年底前扩大到所有小学校。
作为老龄化对策之一，政府决定制定法律来禁止发生在公司内的年龄歧视现象。另外，对在2010年年底前，把退休年龄义务化的方案，决定讨论研究是否实施。
但有批评指出，当天的对策过于侧重于保育费资助等，具有偏面性。
首尔大学保健研究生院教授赵永泰（音，人口学）表示：“尽管资助保育费是必要的，但西班牙、日本、意大利等国家通过该制度没有取得什么效果。”并指出：“与把钱投入到小小的项目相比，应从长远考虑，侧重于营造向往两性平等的文化。”
金相勳 corekim@donga.com
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