金某（24岁，女）毕业于地方A大学的生物系，学分是B，托业分数不到700分。她想在大企业的金融领域工作，向企业投了数十次简历，却次次都落榜，后来成了教授中学生的补习班老师。
首都地区B大学机械工学系的朴某（28岁）将在明年年初毕业，不过他在今年10月就进入了大企业电子公司工作。朴某的大学成绩是，学分为A，托业分数在800分以上。
据调查，像这样大学所在地、专业、大学学分、托业分数等，已成为对就业产生较大影响的要素。另外，因高考成绩不同，就业以后的薪金水平也有很大的差异。
这是韩国职业能力开发院（简称职能院）通过对2000名2001年的4年制大学毕业生进行一对一面试和统计分析得出的调查结果。
据本报单独掌握的职能院的《大学毕业生就业实际状态报告书》，“大学成绩在B学分以上，托业分数在800分以上的首都地区大学毕业生”有利于就职。另外，与普通人的认识不同，研究生院毕业生的就业质量低于大学毕业生。
调查结果显示，在正规职就业率上，首都地区大学毕业生与地方大学毕业生相比，大约高出9%，托业分数在800分以上的人与不到700分的人相比，大约高出10%。
另外，大学成绩在C学分以下的毕业生只有69.9%就业到正规职，而获得A学分或是B学分的毕业生80%以上就业到了正规职，根据学分的不同，就业差距也比较大。A学分和B学分毕业生的就业比率只差0.2%。
根据高考成绩的薪金差距也很大。据调查，成绩在上位30%的毕业生与下位30%的毕业生相比，月均收入大约多出61万韩元。
托业分数在800分以上的人与不到700分的人相比，月均收入大约多出18万韩元。从专业上看，依次是工学系（217万韩元）、社会系（215万韩元）、教育系（198万韩元）、自然系（194万韩元）、人文系（187万韩元）、艺体能系（166万韩元）等。
大学毕业之后升入其他大学或研究生院，继续接受教育的毕业生的薪金和就业成果与普通大学毕业生相比并不好。研究生院毕业生的月均收入比大学毕业生约少22万韩元。另外，研究生院毕业生就业到兼职的比率为11.3%，约是大学毕业生的2倍。未就业率也高于大学毕业生（12.2%），为16.8%。
鄭世鎭 董正民 mint4a@donga.com ditto@donga.com
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