被称为经营奇才的通用电气(GE)前首席执行官杰克•韦尔奇以简单明了地归纳经营核心的能力高超出名。昨天,他在首尔举行的世界知识论坛上说:“只有创造收益的企业,才能回馈社会。没有创造收益,拿什么回馈社会。”政府、市民团体、工会、企业都应该听听这句一针见血的话。
成功企业越多,工作岗位也就越多,才能征收更多的税金。这样企业才能培养人才和回馈社会。从投入国家资金的企业情况中可以看出,失败的企业只会增加国民负担。只有营造珍惜并尊重成功企业的社会氛围,才能有更多的企业健康成长。但韩国却成为刁难成功企业的势力得势的社会。
韦尔奇指出:“威胁韩国的主要因素是,慢性的劳资不稳定关系、老龄化、中国。”他还警告说:“现代企业有必要扪心自问,10年后是否会重蹈美国通用汽车(GM)的覆辙。”GM因退休职工医疗保险都报销的过度的福利负担,丧失了竞争力。不但失去了“世界最大汽车商”的昔日光荣,甚至面临着破产危机。现代企业截止到今年已经连续11年发生了罢工。
民主劳总领导的大企业强硬工会政治斗争运动方式和道德败坏现象是我国经济挥之不去的顽疾。如果不能及时治愈,现代企业将在未来10年内重蹈GM的覆辙。现代企业要慎重对待这一忠告。
老龄化是在不久的未来社会即将面临的挑战。但政界和运动圈不但没有为未来做准备,反而把精力投入到清算历史问题上。一直保持快速增长的中国和印度正以可怕的速度追赶我们。如果政府坚持建设“难创业的国家”,不仅不能跨入发达国家行列,反而会被发展中国家赶超。
无论是韦尔奇,还是有见识的海外人士以及国内外元老专家提出了多少逆耳忠言,理应悉心接纳的当局者却仍执迷不悟,与正道背道而驰,真是令人焦虑。






