不喜欢在公共场合露面的新世界集团总裁李明熙在一个月前接受一家日刊的采访时表示：“最近看书总是肩膀疼痛，因此让别人念给我听，但像加德纳的《Creating Minds》这样的优秀著作，还是亲自阅读。”结果，这本书在短短1个月内售出了1500多本。这本书在去年7月翻译出版，书名为《热情与品德》。直到李明熙提及为止，这本书仅售出2500多本，根本没有受到重视。
在人们对加德纳的关心达到高潮时，他的新作《改变观念》又保留原名翻译出版了。
加德纳是一位心理学家。他不仅是哈佛大学的教授，还是波士顿医大神经学副教授。他以打破对智能、创造力、领导能力的传统观念的理论，掀起了“心理学革命”。
他在《热情与品德》中主张，天才和智商(IQ)没有多少关系。只要IQ超过120（作者称这是普通人的程度），谁都能发挥超常的创造力。作者表示，智能并不是只有IQ一种，有很多种。天才和庸才的区别在于智能的集中和选择。
作者创造出的智能领域包括语言、逻辑数学、音乐、身体、空间、待人、自然、灵性、生存等。作者将此统称为“多元智能(Multiple Intelligence)”。
作者主张，优秀的技术人员身体智能出众，雕刻家和建筑家空间智能出众，宗教和政治领导人控制他人欲望的待人智能突出，动植物研究家与其他各种生物进行交流的自然智能突出。他还补充说，灵性和生存智能（提出我是谁，死后的归宿在哪儿等问题，不断思考的能力）在现代社会其重要性更受到重视。作者用一句话给出了多层次了解差异性和多样性是话题的现代人的框架。
那么，智能的集中和选择就能决定一个人的成功和失败吗？如果说《热情与品德》只注重个人的内心，那么《转换意识》就是分析重视与他人的关系取得成功的人如何改变别人的心理的书。
作者以政治领导人、科学家、大学校长、企业首席执行官(CEO)、艺术家等成功人士的各种事例，分析了他们最突出的智能是什么，他们如何动摇他人的“心理”。
作者称：“改变他人的心理意味着改变个人拥有的观念(concept)。为此，需要将自己的主张编制成事迹(stories)的技巧 (skill)、理论(theories)、实践、管理上恩威并重、用各种形式传递自己的信息的能力。”
作者评价说，英国前首相玛格丽特•撒切尔通过单纯又逼真的事迹和与该事迹相应的生活方式，成功改变了很多人的心理。美国前总统克林顿最突出的是掌握他人心理的待人智能。南非前总统曼德拉、甘地等擅长非语言表现（行动）。作者还讽刺说，口才出众的思科(Cisco)公司CEO约翰•钱伯斯因过于依赖于花言巧语的夸张法，没能引起他人的变化。
乍看起来，这本书像一本成功学概论书。但读完后就会认识到，心理学大师作者想告诉读者的是，改变“他人心理”的钥匙是“真心”和“敞开的思考”。这对忍受着各种诱惑，为寻找人生的原则和本质孤军奋战的人将成为巨大的启发。
在国内出版的作者的其他著作有《多元智能》（Gimmyoung）、《良工（Good Work）》（思想树）、《杰出的头脑》（hainaim）等。原名为《改变观念（Changing Minds）》（2005年）。
許文明 angelhuh@donga.com
About Dong-A Ilbo