“不论经营者本人做出的什么事情刊登在《纽约时报》头版，也不应该觉得难堪。”
韩国LG生活健康总经理车锡勇本月初在首尔大学和延世大学面向经济学专业学生以《CEO和伦理性领导能力》为题进行了特别演讲，并在演讲中介绍了自己在大型跨国公司P&G（宝洁公司）工作时学到的P&G的“纽约时报规则”。
也就是说，作为一家企业的经营者，本人做出的任何事情无论向任何人进行公开也不应觉得难堪。
车锡勇强调说：“例如驾驶车辆时驾驶者只有拥有充分的可视距离才能够视野宽阔，这样才能达到安全运行的目的。作为企业也是如此，应首当其冲企业的透明经营并且经营者要比任何人具备伦理性。”
最近，韩国LG集团的主要子公司CEO接连受到来自各大学和政府部门提出的伦理经营特别演讲要求。
LG电子副总裁金双秀在大韩商会和外交通商部主管的外部演讲中强调，透明经营和伦理经营是LG电子人才奖——“正义者（Right People）”所具备的重要前提。
金双秀主张说：“如果企业要得到发展，经营者和社会应建立透明经营体系。为能够与任职人员行成共识，需要将企业的经营业绩予以透明化并与工会一同共有。”
LG化学总经理卢岐镐每当在大学进行特别演讲时都会对自己的经营哲学“从善如流（只有‘善’字当头才能如同流水绵绵不绝）”进行介绍。
最近，相继在韩国科学技术院(KAIST)、浦项理工大学、溢水大学等进行特别演讲的卢岐镐向学生强调说：“不仅企业经营者要‘善’字当头实现伦理经营，梦想成为成功经营者的各位也要具备每件事情都要‘善’字当头的处事态度。”
就LG集团CEO成为伦理特别演讲的“人气讲师”，LG集团方面介绍表示，随着LG的控股公司成功转换，加上透明经营为原则的“LG WA（LG的经营方针）”宣布后，各大学正逐渐对LG的经营文化给与高度关注。
LG正道经营TFT常务金光仲表示：“我们正随时对合作公司采取不当业务处理等任职人员的不公正行为进行调查，并会受到互联网进行的再次报道。”
最近，LG集团总裁具本茂向任职人员强调说：“过分注意业绩可能阻碍与各中小合作企业相生的伙伴关系。为使LG成为合作企业最为相信、最愿意交易的企业，希望你们能够做出最大努力。”
崔永海 yhchoi65@donga.com
About Dong-A Ilbo