黄某(女)是在美国俄亥俄州州立大学经营研究院学习工商管理硕士(MBA)第2年课程的才女。她以3.9分的平均分数,在咨询机构工作了5年。她能够熟练地使用英语和中文。以这样的学历,在美国也能进任何公司。但在6次就业面试中,她都落榜了。
出生在斯洛伐克,目前就读于普林斯顿大学政治学毕业班的亚科巴(音译,女)每年利用暑假,在世界各国参加实习。她能使用4国语言。但在她提交就业申请的企业中,大多数企业连面试的机会都没有给。
《纽约时报》16日报道说,因严格的就业签证规定、景气不振、对外国人的偏见,外国学生在美国就业比“摘星星”还难。
对外国学生最不利的是,大幅减少的就业签证。在2004年会计年度(2003年10月~2004年9月),就业签证减少为1年前的三分之一,达6.5万个。
在就业路口狭窄的情况下,美国企业都不愿意放弃美国人,采用外国人。因为,如果外国学生想获得就业签证,招聘企业应成为担保人,但没有企业愿意办理繁琐的文件手续。
纽约大学职业辅导室室长斯塔寅菲德(音译)表示:“美国大学生找工作需要2~6个月,而外国留学生至少要耗费10个月。”






