韩国红十字会总裁张忠植辞职

23日，韩红会内讧以张忠植总裁的辞职告一段落.然而,其后遗症似乎还将持续一段时间。由于北韩要求而致使南韩高级人员辞职，还是前所未有之事.由此,导致了一系列需要解决的课题.诸如政府的应对方式问题,韩红会的如何重新定位，解决内部矛盾等等.

目前很多人指出，北韩以媒体对张前总裁的采访内容为借口无理地要求张总裁辞职，违背了南北韩所达成的‘互不干涉内政’原则，无异于侵犯南韩的人事调动权.

北韩红十字会在上月3日发表声明，表示除非张总裁辞职，否则将会保留离散家属互访问题，以施威胁。北韩红十字会中央委员长张在彦本月2日在汉城进行第二次离散家属互访时曾口出恶言.他说:“张总裁罪该万死，应痛改前非，脱胎换骨.”

尽管如此，政府仍未及时采取适当的措施，听之任之,导致事态加重。政府私下向北韩转达了张总裁名义的表示遗憾的信函,试图通过非正式渠道把事情不了了之.直到3日北韩开始强烈谴责为止,一直袖手旁观的政府意识到红十字会的内部矛盾非同小可.而且围绕该问题,国民舆论日益恶化.并直到第4届部长级会谈,即本月中旬,才采取行动，向北韩提出抗议.

在此过程中，张前总裁解除了劝自己访问日本的朴基仑总干事长的职务，而引起内部争论，由此韩红会发生了一场严重的内讧.

目前，要求韩红会以此为契机，从中吸取教训重新定位的呼声日益高涨.韩红会的宗旨为立足人道主义的立场展开事业，然而却按照政府的邀请介入对北事业，将亲政府人士选为总裁。照此下去，将难以确保目前的情况不会重演.

目前，韩红会已沦为国家情报院和统一部为展开对北事业而被利用的下属机构.今后，韩红会要脱胎换骨，必须摆脱当今局面，并应重新找回自我、恢复原有形象.

政府也应帮助韩红会能够致力于推行其原来的任务----人道主义事业.