从明年下半年起，育婴休假支付30%的工资

从明年下半年起，就业保险向育婴休假中的劳动者支付30%的工资.

据劳动部18日披露：为了稳定育婴休假中的劳动者生活，就业保险基金将计划支援257亿韩元.育婴休假并非产假休假，因此劳动者反映难以利用.

育婴休假对象的范围也扩大,夫妻中只有一名参加雇佣保险即可，而目前为止夫妻俩必须都参加就业保险，才能享受育婴休假.

劳动部把现有的产假60天增加到90天,为了护理产假中的家属正在积极商讨新设‘家属护理休假制’等进一步保护母性的有关制度.

kjs359@donga.com