无论阶级•收入，“企业优先课题是创造工作岗位”

全南光阳市政厅有负责企业援助的“企业投资援助科”，该部门包括投资招商组、企业支持组、工作岗位组和负责公司与工会关系的产业和平组等四个小组。光阳市相关人士对分设企业投资支持科的原因解释道：“是为了创造工作岗位。创造工作岗位的方法有很多，但最优质的工作岗位一般出自企业。”

○不论阶层“创造工作岗位才是重点”

光阳市有大型浦项光阳制铁所和多个工业园区，他们亲身醒悟的一个道理是，创造工作岗位的秘诀在于“支持企业”。截止2009年底，光阳市人口总计14余万，而在2004年至2009年期间，工作岗位增加了1.5万个以上。

大韩商工会议所和现代经济研究院近期对全国2028名成年男女进行有关“对企业的最大期望是什么”的问卷调查的结果显示，48.6%的应答者回答是“创造工作岗位”。大韩商工会议所自2003年开始进行此项问卷调查以来，“创造工作岗位”的回答已经连续17次居榜首。

在此次调查中，除了工作岗位，其它排名依次是提高员工福利（22.0%）、履行社会贡献等社会责任（13.2%）、加强国家竞争力（11.1%）、创造利润加强国富（5.0%）。

无论应答者的年龄、学历、收入水平，回答“创造工作岗位是企业的最优先课题”的应答者均居第一位，尤其50岁以上（59.6%）的人群和中学学历以下（59.1%）、月收入在100万韩元以下（59.4%）以下的人群选择的比例较高。男性比例（46.1%）高于女性比例（50.9%）。

越难成为正式员工的阶层，认为“企业的优先课题是创造工作岗位”的意识越深刻。有关“日后为韩国经济作出最大贡献的仍会是企业吗？”的提问，76.4%的应答者选择了肯定答案。

○国民和企业“多年来的期待没有发生变化”

国民对企业的相同期待持续了多年，而企业的反应也没有发生变化，认为“如果放宽规章制度，就可以扩大投资，那么工作岗位也会随之增加。”

5日，大韩商工会议所向政府和国会、政党提交120多件“有关创造工作岗位和提高企业活力的2012年税收制度改革课题”，主张“僵硬的法人税规章制度约束了企业创造工作岗位的能力。”此前，大韩商工会议所在2月向新世界党和民主统合党发送“投资活性化与创造工作岗位的建议文件”，强调了减税、缓解非正式职工的规制、改善工作条件等劳动市场的重要性。

全国经纪人联合会相关人士表示：“从几年前开始，一直都没有调查创造工作岗位所需的因素。因为答案很明确，就是放宽规章制度。”全国经济人联合会于2006年对155家企业进行调查的结果显示，政府应为创造工作岗位解决的最优先课题是“实现雇用形态多样化及缓解雇用僵硬现状”（48.0%）。其次是“放宽投资、立地等相关规定并提供刺激经济的援助”（36.5%）和“提供援助资金，加强税收援助”（10.1%）等。

张康明 tesomiom@donga.com