六成韓國中小企業：“希望聘用海外技術人才”

據調查，韓國每10家中堅、中小企業中有6家因國內應聘者不足，希望聘用海外專業技術人才。有人指出，有必要建立聘用優秀海外專業技術人才的系統，降低入境簽證門檻。

大韓商工會議所29日表示，上個月爲摸索解決地區企業人力短缺的方案，以232家中堅、中小企業爲對象實施了“海外專業技術人力需求調查”。調查結果顯示，每家企業平均希望聘用3.4名海外專業技術人員。希望錄用的領域依次爲△電器、電子（14.3%）△系統、軟件（13.6%）△機械、機器人（10.3%）。

對於需要海外專業技術人才的原因，大部分企業認爲是國內人應聘者不足（61.5%）、“期待長期工作”（34.8%）、“減少人工費”（34.2%）等。

在接受調查的企業中，67.7%的企業表示，爲了聘用海外專業技術人才，有必要在當地先考察職務能力。除了職務相關的經驗和學位之外，還需要在入境前對韓語溝通能力等進行事先考察的系統。部分企業還提出意見稱，爲了引進海外專業技術人才，有必要制定放寬經歷條件的簽證制度。


朴鍾民記者 blick@donga.com