宣布“不服從最低工資”的350萬小工商業者的聲音，豈能充耳不聞？

代表350萬名小工商業者的小工商業者聯合會昨天召開了緊急記者會，宣布“不會執行國家單方面規定的明年最低工資”，宣布展開不服從最低工資的鬥爭。全國7萬多名便利店代表組成的全國便利店加盟店協會也在同壹天就提高最低工資的問題發出吶喊：“這是在有意連根拔起小工商業者的生活，是在逼迫小工商業者成為罪犯和貧困階層。”他們要求就不同行業不同的最低工資和凍結最低工資等重新進行協商，並表示將不惜全國同時歇業。預計繼今年的16.4%之後，明年的最低工資還將急劇提高，向來不和勞動界壹樣采取集體行動的小工商業者，也為了維護生存權而挺身而出。

占全體勞動者25%以上的個體戶已經遭受嚴重的經營困難。屬於小個體戶的小工商業者集聚的飲食、住宿、零售等八大行業，去年的倒閉率為2.5%，超過了創業率（2.1%）。也就是說，倒閉的店鋪多於新開的店鋪。這種情況下，每個小工商業者的營業利潤為每月平均209萬韓元，只有月薪勞動者月均收入329萬韓元的63%。因為最低工資的急劇上漲，工資低於職員的社長不在少數。

小工商業者所希望的是，在決定明年最低工資的時候，能根據行業的不同情況不同對待。但是，這壹要求在10日召開的最低工資委員會會議上遭到否決。這是因為，實際上掌握決定權的親勞動界的公益委員全體表示反對。該委員會由勞方和資方委員分別9人和9名公益委員等總共27人組成，這壹偏向的委員會遭到資方委員的抵制，也是理所當然的事情。

由提高最低工資引發的雇傭沖擊已成為現實，這壹點甚至連政府都難以否認。就業人數連續5個月停留在10萬名以下，就業狀況已經達到了2008年全球金融危機的水平。特別是，受最低工資上調影響最大的批發零售、住宿、餐飲業，從業人員上個月減少了31000名，連續7個月下降。如果為了兌現“2020年1萬韓元”的大選公約，明年的最低工資繼續大幅上漲，這些行業的雇傭慘狀無疑是顯而易見的。把個體營業者推向懸崖邊、搶走平民就業崗位的最低工資實驗，如要持續下去，社會成本太大。將於14日作出最終決定的明年最低工資，應該成為挽回政府錯誤政策的轉折點。