Go to contents

對於求職者的“空心資格證”,企業人事負責人表示“不給加分”

對於求職者的“空心資格證”,企業人事負責人表示“不給加分”

Posted October. 20, 2015 07:27   

한국어

為了沖破就業壁壘,具備與別人不同文憑的人增多,希望取得各種資格證的就業準備生持續增加。但有人指出,正大量出現只是表面上的資格證、無法給就業帶來實質性幫助的“資格證生意”。

據韓國職業能力開發院透露,截止到19日,註冊的民間資格證達到17289種。隨著2007年《資格基本法》的修訂,政府引進民間資格註冊制後呈現出不斷增加的趨勢。

民間資格分為民間註冊資格證和民間公認資格證。作為民間註冊資格來說,機關或團體、個人想要開設特定領域的資格證,到相關機構進行申請就可以開設。如果不是與國民的生命或健康、安全等息息相關的領域,並沒有特別的審查過程,政府只進行簡單的程序就會許可其註冊,所以註冊資格證的數量急速增長。

其結果導致市場上類似的資格證出現過剩的趨勢。一旦某個領域獲得人氣,其他領域直接制作類似的教育課程並進行註冊。例如,與心理咨詢相關的民間資格目前就有音樂心理咨詢師、美術心理咨詢師、遊戲心理咨詢師等1460種。與微笑相關民間資格證也有微笑專家、微笑舞蹈專門指導師等196種。

趁著最糟糕的就業難從事“資格證生意”的地方也不少。資格證發放機構紛紛誘惑求職者,“只要取得我們提供的資格證,就業就沒有什麽問題。”其典型方式就是通過“就業100%保障”等虛假誇張廣告招募學員之後撈取教材費、招考費、學費等。

現實情況是,把資格證看作是另一張文憑的求職者們,即使為了取得一種資格證也只能全力以赴。但這正成為求職者的另一個負擔。從兼職專門門戶網站“兼職天堂”上個月掌握的810名大學生及就業準備生的“就業私教育費用現狀”顯示,66.3%的人在為了語言考試及取得資格證去學院聽課方面的支出費用是最多的。

企業人事負責人正對過剩的民間資格證的實效性提出疑問。韓國某大企業的招聘負責人表示,“不僅不會另外給民間資格證加分,而且與業務沒有關聯性的話,幹脆就不參考。”