總統要主持高級黨政青會議

新國家黨和政府以及青瓦台昨天時隔68天舉行了高級黨政青會議。即使單從“成完鐘名單”事件來看，便可知這期間黨-政府-青瓦台之間的溝通存在著很多問題。當天的會議罕見地將參加人員範圍擴大到了實務級黨政青會議成員。由於剛剛更換了國務總理和新國家党院內領導層以及總統政務首席秘書，當天的會議既是新人相見，也是承諾團結和溝通的會議，還廣泛討論了追加修訂預算案、勞動改革等國政主要議題。

高級黨政青會議的重新召開，是顯示溝通可能性的必要條件，但並不是充分條件。在推動公務員年金改革過程中發生提高國民年金所得替代率問題以及在發生國會法修訂風波時，執政黨和青瓦台之間存在著溝通的渠道，實際上也進行了溝通，但由於朴槿惠總統和執政黨領導層的意見沒能得到明確傳達，出現了不同聲音，並發展成為了矛盾。

如果按照目前的方式，總統的意見通過代理人傳達，那麼不管召開多少次黨政青會議，不管使用什麼樣的代理人，在溝通上始終會存在局限。即使總統和參謀們的關係到了開誠佈公地會面和對話的地步，溝通也不是簡單的事情，況且現在的青瓦台氛圍還沒有達到這一程度。秘書室長能否和總統單獨會面，現在竟然成了人們閑嚼舌根的談資。

執政黨代表和總理作為成員參加的高級黨政青會議，秘書室長是否有資格代表青瓦台參加，也是疑問。秘書室長不過是輔佐總統的參謀們的代表，國政核心青瓦台的代表當然應該是總統。聽說過美國總統或英國首相派秘書室長代替自己參加黨政協商嗎？

高級黨政青會議不管從性質上還是從參會的資格上來看，都應該由總統參加並主持。在高級黨政青會議上討論國政大方向，而在實務級黨政青會議上制定具體的政策和推進戰略，這樣，黨政青才渾然一體，推動力也會進一步提高。唯有如此，黨政青之間溝通的問題才會消失，順便也會使得已成為閉塞不通之象徵的朴槿惠總統的形象，在國民眼中得以改觀。