用夢想來寫上任辭，以足跡來寫卸任辭。所以卸任辭越短越好。離去的人到底成就了什麽或者留下了什麽，大家有目共睹。前韓國IBK企業銀行行長趙浚熙在2013年年末卸任時念著殉職或因病去世的職員的名字為他們祈求冥福。2010年年末的上任演講上也同樣如此。作為第壹位內部公開招聘出身的行長始終維持關懷他人的形象。
▷對人事方面他有自己的見解。從最底層職員時期開始在人事部工作的他就已構想出“壹步到位人事模式”。直到目前，政府機構或民間企業都會以從上到下分為多次進行模式進行人事調動。沒到這時候職員們都要受到最長壹個月左右的心理折磨。但如果提前準備妥當就能夠避免這些事。趙浚熙早在成為行長30年之前就有了這種夢想，後來他將其付諸行動。打破了其他人口中無法改變的固有的觀念。
▷趙浚熙行長近六年以來從沒放棄過108倍運動。人氣爆棚的“宋海廣告”也是從108倍運動獲得靈感。他曾提議：“想請宋海老師做廣告模特。”當時幾乎所有職員都對此反對。苦惱之余，又問在做廣告公司職員的女兒：“妳怎麽想？”女兒做了壹個不理解的表情回應他。但他邊做108倍運動，連續數日苦求答案之後定下決心。他還親自制作廣告臺詞“在企業銀行存款可以救活企業。”最終大獲成功。
▷他在就任演講上承諾將成為企業銀行的朝鮮太宗李芳遠。世宗之所以能穩固朝鮮王朝是因為有其父親太宗。意味著趙浚熙將根除“走後門”等陋習，為有人能夠成就可以傳承100年，200年的“偉大的銀行”打造基礎。其最近出版的《懷抱宋海》壹書以“熱切”作為話題。他用自身行動表達出了熱切的夢想終將成真。
崔英勳 評論員
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