各部門聯合打造“福利預算浪費監視組”

政府爲了防止福利預算的重複支付、非法領取等浪費，決定創建並運營由計劃財政部、保健福利部、安全行政部等相關部門公務員參加的常設專門組織。而且爲了克服福利預算執行過程當中的漏點，還會增加地方自治團體社會福利專門公務員數。

這是爲了實現核心國政之壹“沒有增稅的福利”，但是也有意見稱只靠增加公務員組織和行政能力是不能確保財源。

政府高層人士25日表示：“決定今年下半年在福利部內部新設立2個負責防止福利預算浪費的分科”，“計劃財政部和安全行政部等相關部門正在進行有關職員派遣規模等細節事項的後期協商。”

這次新設立的2個分科將會各自負責研討新福利工程的脫黨性及檢驗重複性的工作和財政計算及統計管理。爲此計劃財政部將會派遣負責勞動獎勵稅制(EITC)和子女獎勵稅制(CTC)執行的預算相關職員、安全行政部將會派遣負責組織管理的職員。

新設立的組織還會與“鏟除福利非法行爲的特別組(TF)”進行合作，該組織是最近由國務調整室創建的，有計劃財政部、教育部部、法務部等9個部門的室長級以上人士組成。TF的活動是限時性的，會與警察、檢察官等只會活動到今年末，但是在福利部新設立的專門組織會監督整個福利預算的執行。

同時還會進行增加地方自治團體社會福利專門公務員的方案。最近因爲接連出現社會福利相關公務員因爲過度勞累而自殺的現象，有很多地方自治團體長表示了長期性的人手不夠。因爲壹名職員要負責的工作太多，導致出現管理的死角，既而有很多非法領取者利用了這個死角，引發了不少副作用。政府決定以（老人長期療養設施和幼兒園的國庫補助金貪汙等）非法領取事例較多的地方爲中心，增加公務員數。

計劃財政部有關人士表示：“即使財政有些緊缺，公約上明示的福利政策原則上都會反映到預算當中”，“爲此要徹底地監視福利預算，1分錢也不能浪費。”

同時政府還爲了防止公共銷售住宅和公共費用減免、獎學金等針對低收入層的支援進入到高收入層的口袋裏，決定重新整頓綜合管理政府福利工程的社會保障信息系統。