“接任委員會的派遣最大化，組織改編最小化”

面臨總統職務接任委員會的即將組建，公職社會正在動搖。各部門最關註的事情是由誰、有幾名會派遣到接任委員會。為了在新政府的組織改編中取得有利的結果，部分官僚好像一早就開始與總統當選人樸槿惠方面進行秘密接觸。

尤其要集中進行樸當選人公約的部分部門構想著在這次接任委員會上展現自己的存在感，在下任政府提高組織的威信。

○“最大限度地進行接任委員會派遣”

對接任委員會最關註的是有可能會進行組織改編的部門。根據樸當選人的公約，有可能會分為科學技術、信息通信、中小企業部門等的知識經濟部打算用“在‘融合產業’時代，按照各領域進行隔離並不政策”的邏輯說服接任委員會。知識經濟部已經在內部準備了向接任委員會提出的報告書，還制定了仔細地寫明部門維持必要性的PPT材料。尤其對樸當選人的最親信――新世界黨議員崔景渙曾是前任長官的這一點抱有很大的希望。

教育科學技術部也擔心未來創造科學部的新設立會導致組織的分裂。教育科學技術部有關人士表示：“存在科學部門分離後大學部門也會跟著分離的擔憂”，“根據由誰派到接任委員會，會出現不同的結果。”

負責住宅、建設、交通、物流、港灣等多種領域的國土海洋部內心期待盡量地出現多的接任員會派遣人。政府喲關人士表示：“參加組織改編等總統當選的公約實行的話，能導出有利的結論，因此現在的氛圍是歡迎接任委員會人數多。”

○擔心“太顯眼會招人煩”

因為樸當選人將經濟民主化作為核心政策，公正交易委員會期待會在接任委員會上起到大作用。禁止新循環出資、懲罰性損失賠償制及集團訴訟制、引進中間金融公司等都由公正交易委員會管理。公正教育委員會有關人士表示：“公正委員會比之前的接任委員會在全體上受到更大的關註”，“但是我們太過於招搖的話有可能會被接任委員會不看好，因此非常小心。”

將要進行高強度改革的檢察也非常關註接任委員會的人選及組織構成，但是卻在克制積極的行動。這是因為認為成為“改革對象”的檢察如果為了與新政府建立“紐帶”而行動的話有可能會受到更大的輿論的指責。

對於這些政府部門的動向，政府內外都在指出這次的接任委員會不能受到各種賄賂或請托的影響，要冷靜地準備下任政府的政府。5年前參加過李明博政府的接任委員會的一名高層官僚表示：“接任委員會不是聽取利益集團輿論的地方”，“禁止突然改變政策路線，讓國民感到混亂。”

俞載東 jarrett@donga.com