全國各地因背負巨額債務，每日要支付多達100億韓元的利息而宣佈中斷專案的公司，比比皆是。因此，韓國土地住宅公社（LH）斥巨額教育費，讓閒置人員集體進修。據悉，今年計畫為此支付1000億韓元。
19日，大國家党議員張倫碩從LH收到一份資料。資料中顯示，已有250人在大學或研究院等外部機關接受再教育。目前，已有50人在首爾大學SOC政策系進修，39人在漢陽大學發展經營政策系進修，另外還有30人在暻園大學城市發展系進修。而且，派往外海進修的人員達24人。其中，7人在美國密西根州立大學先進綜合城市計畫及發展專業進修。
進修人數之所以如此之多，是因為去年10月韓國土地公社和大韓住宅公社合併之後，出現了大量的閒置人員。根據政府的國營企業先進化計畫，LH應當於2012年止將原有的人員數（6923人）減少至5600人。但是，目前卻只減少了13.5%（1323人）。合併之後，組織規模縮小至半，但卻沒有進行人員變動，因此進修人員增加了2倍。
包括滯在費在內，LH給海外進修人員最高支付每人7800萬韓元。目前，LH共計支付了62億韓元（250人）。除補貼外，LH還向進修人員支付全額的薪金。今年上半年，向他們支付的薪金共計116億韓元。
而且，LH還向今年在LH工作滿兩個月以上的進修人員支付2010年度全額的計件工資。大部分進修課程都是從3月份開始的。因此，大多數進修人員都能拿到薪金和補貼。
按計劃，今年LH將發放1062億韓元的經營評價計件工資。目前，已發放940億韓元。債務越來越多，但是計件工資反倒比去年增加了59.5%。每年，計件工資都是按照企劃財政部公共機關評價等級而定。去年，LH的評價等級是A級（共6個等級，A級為第二等級）。據張議員辦公室傳，雖然去年年末債務多達109億韓元（負債比率524%），但是在評價專案中財務穩健性比重只占整體評價分數的3%，這就是LH為什麼獲得高評價的原因。
LH相關人士說：“考慮到公司情況等多種因素，雖然可以要求返還計件工資，但是僅憑CEO一人之力很難辦到。”“據我們所知，下月末發表的改善財務結構的方案中，將包括人力結構調整和薪金等問題。”
對此，張議員說：“LH每天要支付多達100億韓元的利息。真擔心，LH會認為數十億韓元的費用，無關痛癢。”“在投入公款之前，LH應當為求得國民的理解而付出不懈的努力。”
國會國土海洋委員會計畫於24日召見LH社長李之松，對支付過多的計件工資等事情提出質疑。
李宰明 egija@donga.com
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