積極檢討恢復兵役加分制度

目前，為了從源頭上杜絕逃避兵役現象，並擴散履行兵役義務的社會風氣，兵務廳和國防部正在積極檢討恢復兵役加分制度。據悉，兵務廳將於本月9日舉行的國會國防委員會國政監察中提出，對利用肩膀脫臼手術、調換患者等手段逃避兵役現象採取更加嚴厲的處罰標準、及恢復兵役加分制度等內容的綜合對策。

本月8日，國防部相關者稱：“自從1999年因違背男女平等權而遭到違憲判決並廢除兵役加分制後，對履行兵役義務的消極意識逐漸擴散，其意義也越發淡出。如果服役者就職於國家及公共機關、民間企業時，能導入兵役加分制度，將對鼓舞軍隊士氣和構建健康的兵役風氣，產生積極影響。”表示出，誠實履行憲法明示的國防義務者，則需要國家的補償和一定社會待遇。

此前，國會國防委員會曾於去年審議大國家党議員金成會代提的兵役法修正案時，起草過履行兵役義務者在就職測試時，可在2.5%的得分範圍內，對其進行加分，但通過加分合格者不能超過總合格人數的20%等為主要內容的備案。據悉，此方案還包括，不限制加分次數會存在違憲傾向，因此需通過總統令，限制在3至6次範圍等內容。

但是，女性界和市民團體普遍認為，兵役加分制已得到違憲判決，在憲法上不存在法律依據，同時對女性和殘疾人的平等權和公務擔當權、自由選擇職業等造成損害，因此固守反對方針。

尹相虎 ysh1005@donga.com