浦項鋼鐵“鄭俊陽會長體制”正式開始

浦項鋼鐵公司的“鄭俊陽會長體制”已經正式開始。27日，浦項鋼鐵公司在首爾江南區大峙洞浦項鋼鐵（POSCO）中心召開定期股東大會及理事會，而鄭會張當天被正式任命為代表理事會長。

理事會結束後召開的記者招待會中，鄭會長對政府的“工作崗位分享”政策發表了意見。他說：“我們將創造出超出政府期待值以上的工作崗位”，“今年，我公司的招聘規模為1000名~2000名，而且會利用浦項鋼鐵公司及外包商高層人員繳納的財源，招聘1600名實習人員”。

去年，浦項鋼鐵公司沒有招聘實習人員，只聘請了2000名新職員。鄭會長解釋說：“形勢越緊張，把握人才就更重要”，“經濟衰退後，要想成為強者，就應該不斷發掘並培育優秀人才”。

畢業於首爾大學工業教育系的鄭會長於1975年應聘到浦項鋼鐵公司。擔任浦項光陽制鐵所所長(專務)、生產技術部門總負責人(社長)、POSCO建設社長等職務後，上個月被“浦項鋼鐵CEO候選人推薦委員會”提名為下任會長。

此外，浦項鋼鐵公司當天還做出了一些組織改編，把擔任國際未來戰略的未來成長戰略室和擔任綠色成長政策的綠色成長推進事務局列入到CEO直屬管理部門。

朱性元 swon@donga.com