入公共機關的大學生初任年薪將最多降低30%，減少1000萬韓元

從今年上半年開始，入公共機關的大學生新職員的初任年薪將不超過3000萬韓元。對此預計，韓國出口保險公司等大學生初任年薪較高的部分公共機關的新職員的年薪，較早一年進公司的職員最多減少1000萬韓元左右。

19日，計畫財政部為擴大崗位數量，改善人才過於集中在公共機關的現象，在非常經濟對策會議上，向李明博總統提出了限制公共機關新職員報酬的方案。

並且，財政部向各個公共機關忠告，把大學生初任年薪最多降低30%，不得超過3000萬韓元。

近日，財政部調查24家公共企業、80個政府機關、12個公共機關等116個公共機關的結果，去年加入這些公共機關的大學生新職員的平均基本年薪為2936萬韓元。比1800多家100人以上民間企業的大學生平均基本年薪2441萬韓元，高出20.3%（495萬韓元）。

按金額別統計出，15家為3500萬韓元以上；34家為3000萬韓元~3500萬韓元；44家為2500萬韓元~3000萬韓元；23家為2500萬韓元以下。大學生初任最多的是韓國出口保險公司（3940萬韓元），相繼是仁川國際航空公司（3850萬韓元）和韓國交易所（3844萬韓元）。

財政部預測，如果公共機關通過勞資協議接受政府的忠告，整個公共機關的大學生初任年薪將會下降至2500萬韓元左右。

對此，財政部第二次官李勇傑說“利用下調大學生初任年薪，可以把剩餘的財源用於雇傭青年實習生，並創出1000個左右的崗位”。

崔昌奉 ceric@donga.com