［社論］李春鎬、南柱洪、樸銀瓊的人事夭折不能再重複

繼女性部長官候選人李春鎬之後，統一部南柱洪、環境部長官候選人朴銀瓊連續主動辭職。南候選人是因為子女的雙重國籍、教育費等問題，朴候選人是因為房地產投機嫌疑被討論沒有資格。雖然形式是主動辭職，但實際上是李明博接受大國家黨“辭職是不可必免”的意思。

青瓦台發言人李東官向野黨統一民主黨要求：“希望幫助我們重新出發。”但是現在卻有很多東西被弄亂。政府瘦身計畫因野黨的反對泡湯，而“組閣人事”也面臨失敗。剩下的長官候選人有大部分也在昨天的人事聽證會上以財產形成過程和兵役嫌疑、子女國籍問題被人追問。這不免讓人感歎：“怎麼會有這麼多問題。”

讓人事夭折的責任在於李總統和青瓦台。黨內有人提到總統秘書室長柳佑益、青瓦台企劃調整秘書長朴永俊、首爾市行政局副理束長允漢洪（清瓦台派遣）等人的名字，抱怨道：“難道這就是花了一個月時間臨查5000人的結果嗎？”

只要李總統和青瓦台參謀們能稍微再仔細檢查一下，就可以發現大部分問題。我們不禁要懷疑，總統的人事哲學是否存在根本性的問題。認為“因為處於壓縮發展的時代，那種小問題是不可必免的”，從這種監察角度出發是否太松了呢。如果說對於公務員道德，總統的標準與國民的期待之間有所差距，那現在就要拉近這些差距。李總統表示：“我要服務于國民。”如果是這樣就要從人事開始就考慮到國民的心態，成為符合期望的人事。

民主黨也聯繫了國務總理票決和長官候選人人事聽證會，認為不能再繼續“李明博總統加上盧武鉉內閣”的畸形政府。據瞭解，在大選當時，主導ＢＢＫ暴光事件的議員們，也以取消對自己的揭發舉報做為通過認准案的條件。如果這是實情，將會不可必免地受到國民的指責。