［社論］政府組織和人事管理要相符合以工作為中心

總統當選人李明博昨天在新年記者會上強調：“建設一個精明而能幹的政府是最重要的國情課題。”在這個基礎上會重整政府組織，重選總理及各內閣要職，調整清瓦台和總理室的作用。以工作為中心的組織改編及人事調整的方向是正確的。如果下屆總統能不顧及論功行賞和選舉，在任期內一直以政府組織和人事調整為工作中心，那麼很有可能成為成功的政府。

對於政會組織整編李當選人表示：“要消除不符和時代的多餘組織，對於散漫的組織要加強管理。要大膽合併重複的機構，融合分散的機構。”他還說道：“把在民間能做得更好的事還給民間，適合地方負責的事要交給地方。”

政府要隨著社會的變化而變化。如果政府無法趕上民間的變化速度，反而每件事都扯後腿，那國家就不能發展。“政府萬能主義”是萬病的根源。政府要只做有必要的事，其他的要大膽地交給民間。先進國家也是根據長期的經驗，才會遵循“小政府，大市場”的規律的。

政府組織整編要精確。首先要正確認清這個時代要求的政府和公務員的作用，在此基礎上調節機能並且統一。只改變外形的組織整編一定會帶來失敗。要減少在盧武鉉政府中無限擴大的公務員數。沒有減少公務員的政府改革是虛假的。如果不能馬上減少，也要有階段性減少的計畫。

李當選人表示：“不會在任命總理和內閣時考慮政治因素和總選。會以工作為中心選舉並任命。”希望他能一直保持這種態度。

盧武鉉政府起初也曾表現了很大的決心，但是之後內閣改編變成為了迎接選舉而積累經驗的手段，或政治性報恩。現政府的教育部總理職已經換了五次。為了進入大選陣營也曾有人辭去長官一職。希望李明博政府能像先進國一樣讓長官和總統任期一樣。

對於總理的作用李當選人表示：“以後要走訪世界市場，在資源外交等領域要做很多事情。不是輔佐總統，總理自身要具有獨立的身份在國內外工作。”一直以來因為總理和內閣的分工不明確，不斷引起混亂是事實。產生“代讀總理”，“失勢總理”等詞也是因為如此。我們期待能夠帶領時代變化的新總理。

他說：“新政府會計畫以內閣為中心工作，清瓦台會限制朝野功能。”清瓦台位於內閣以上，干預所有事件是陳舊的帝王式的總統制。