香港：向新加坡學習

香港開始向亞洲圈同樣的城市國家——新加坡學習。

作爲香港行政首腦，曾蔭權（Donald Tsang、照片）在從15日開始的3天裏訪問了新加坡，接連與總理李顯龍、前總理李光耀、前總理吳作棟會面。

他的訪問是在曾是國際金融中心地的香港隨著中國的迅速增長，將會淪落爲邊緣城市的周邊化爭論和因引進行政長官、立法議員直選制度的要求，夾在中國政府和香港市民之間苦惱不已的時候達成的。

曾蔭權首先關注了從民間部門找出公務員人才的新加坡人才系統。他稱頌新加坡政府的效率性，並表示：“新加坡有很多值得香港學習的地方。”

新加坡具備了在企業體和軍部形成網路，將40歲出頭的人才引入公職部門的長期計劃。爲此，具備了高位公務員的薪水不落後于企業體幹部職員的體系。目前在新加坡，長官等高位公務員的大約40%是前職企業體幹部職員。

實際上，新加坡長官級公務員的年薪爲2.7億∼5.5億韓元，獎金也高達2.8億∼4.4億韓元。而香港是在沒有獎金的情況下，只有4.4億∼4.9億韓元的年薪。新加坡的公務員薪金除了香港之外，即使與英國、加拿大、美國、澳大利亞等先進國家相比，也是高出很多的水平。

曾蔭權還聽取了就圍繞著新加坡的娛樂場（CASINO）建設計劃的意見調整過程和教育政策相關的報告。新加坡方面解釋說，在執行重要政策時，在討論過程中將著眼點放在效率性上，力求盡可能迅速地執行。