[社論] 總理人事聽證會不可走走形式就了事

今天國會將召開國務總理提名人韓明淑的人事聽證會。希望朝野都能放棄先入之見和黨利黨略，認真切實地驗證韓明淑是否具備了擔負大韓民國總理職務的能力與資質。韓明淑成爲總理，能否有助於提高國家競爭力和國民的生活水平？何況現代化與民主化之後的國家前途尚不明確，因此國民更有必要知道答案。

執政圈認爲，凡驗證韓明淑資質與能力的調查是“有悖於兩性平等的時代錯誤形態”，而談論其過去的行迹與思想，就反駁爲“意識形態攻勢”。而事實上，執政圈的這種行爲是過去運動主義的驗證遏制手段，同時也是誤導國民的“糊塗策略”。

韓明淑的丈夫因牽連1968年的“統一革命党間諜事件”入獄13年，她本人在1979年被指收聽北韓廣播，牽連所謂“基督教學院事件”，也入獄2年。既然如此，國民就有必要知道，她是否仍在堅持當時的思想，爲什麽收聽北韓廣播。

韓明淑對北韓核問題和人權問題表現出了傾向於“親北自主派”的立場，而在非正規職問題上一直爲組織勞動界說話。對此，不能簡單地認爲是“在野30年的必然結果”，而應該研究其思想軌迹，考慮這樣的思想會對國政帶來什麽樣的影響。將這樣的驗證舉動抨擊爲“冷戰思維”的勢力，其認同感值得懷疑。不僅思想問題，韓明淑還面臨了兒子的軍隊晉升請托疑惑、虛假購買健康保險等疑惑。對這些疑惑也必須查明真相。

另外，韓明淑苦等丈夫出獄，也許顯得很忠貞，而且她給人的印象也很溫和。但驗證一個人的資質與能力，不能單憑這樣的感性評價。國務總理是領導國家的領導人，其對國家認同感的信念、對主要政策的堅持、以及國政領導能力無不與國運息息相關，這與感性印象完全是兩碼事。這就是這次人事聽證會不能走走形式便了事的原因所在。